Overview
en femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
misión del puesto
liderar el proceso de atracción y contratación de personal operativo para nuestras tiendas, asegurando que cada candidato cumpla con el perfil ideal mediante filtros y metodologías definidas por nuestro centro de reclutamiento.
principales responsabilidades
* diseñar estrategias de atracción basadas en diagnósticos locales y necesidades del negocio.
* ejecutar el proceso completo de atracción, selección y contratación, alineado a políticas femsa y oxxo.
* garantizar contrataciones en tiempo y forma, integrando expedientes digitales.
* monitorear y optimizar las fuentes de reclutamiento y la gestión de candidatos.
* realizar visitas estructuradas a tiendas para identificar necesidades proactivamente.
* promover nuestra cultura y procesos en cada interacción.
requisitos
* escolaridad: lic. en administración, psicología o afín.
* conocimientos:
o microsoft excel (nivel intermedio).
o manejo de medios digitales y redes sociales.
* competencias: orientación al cliente, organización, ejecución y relaciones efectivas.
* modalidad: trabajo presencial
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo.
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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