Descripción de la empresa:
somos un equipo de profesionales especializados en headhunting, capacitación y coaching para posiciones ejecutivas, gerenciales y directivas a nivel nacional e internacional, con una larga historia de éxito. Nos distinguimos por ofrecer oportunidades atractivas en el mercado laboral en diferentes industrias. Ayudamos a nuestros candidatos a tener éxito y nos enfocamos en las fortalezas de nuestros clientes para atraer y desarrollar el mejor talento para ellos.
"el mejor regalo que cuentas es tu talento, ocúpate de él todos los días, y verás hasta dónde llegas". - frase de nuestra directora, perla galván.
misión del cargo:
reclutar, seleccionar y vincular a los mejores talentos como agentes de seguros, alineados con los valores y metas comerciales.
funciones del cargo:
1. diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de candidatos, incluyendo ferias de empleo, redes sociales, alianzas con universidades y plataformas digitales.
2. identificar, atraer y seleccionar talento altamente calificado para el sector asegurador.
3. gestionar reclutamientos en múltiples zonas de la república mexicana manteniendo una red de talento calificado a largo plazo.
4. publicar vacantes y gestionar el proceso de reclutamiento desde la recepción de currículums hasta la contratación.
5. realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y validación de referencias laborales.
6. dar seguimiento a la adaptación de los nuevos agentes y colaborar con el área de formación para su capacitación inicial.
7. monitorear e informar sobre métricas clave de reclutamiento como tiempo de cobertura, calidad de candidatos y efectividad de las fuentes de atracción.
8. presentar informes periódicos de avances y resultados a la jefatura o dirección de recursos humanos y comercial.
requisitos:
licenciatura en psicología, administración o afín. Experiencia en reclutamiento y selección. Conocimientos en agentes de seguros.
condiciones de la oferta:
sueldo neto mensual: 15,000
beneficios:
* capacitaciones y cursos
* horario flexible
* coaching
* bono de desempeño
proceso de selección:
el proceso de selección se realiza a través de aira, una plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación.
para postularte, solo necesitas:
* postular a la oferta
* revisar tu email
* ingresar a aira y responder las preguntas y/o pruebas solicitadas
si tu perfil se ajusta a lo que buscamos, te contactaremos por email para seguir con la etapa presencial.
especialista en reclutamiento y selección
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