Gerente de desarrollo para ventas y cobranza (dm) – coacalco/tecámac
descripción del trabajo
vive la experiencia de ser provident, donde tú estás en el centro. Te invitamos a unirte al equipo como coordinador/ supervisor de desarrollo para ventas y cobranza con base en coacalco o tecámac.
base: coacalco / tecámac
retos a los que te enfrentas en esta posición:
* reclutamiento y selección de tu propio equipo de trabajo en campo
* capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera
* coordinación de asesores en campo
* apoyo y desarrollo de tu personal en campo
* trabajo 80% campo y 20% en oficina
* experiencia en ventas y cobranza de créditos individuales, principalmente para negocio
si eres una persona que cuenta con:
* experiencia en coordinador, supervisor o gerente de venta y cobranza en campo, o similar, principalmente en sector financiero o con asesores comisionistas
* manejo y capacitación de personal, prospección de clientes y cobranza directa
* autorización para conducir automóvil propio (indispensable)
* disponibilidad para laborar 80% campo y 20% oficina
* no reportar en buro de crédito
* vivir cerca de la zona
vive la experiencia de ser provident — remuneración competitiva, seguridad y bienestar para ti y tu familia, con prestaciones y beneficios según el nivel de responsabilidad.
* sueldo competitivo + esquema de comisiones
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* vacaciones superiores + prima vacacional
* sgmm y seguro dental y visual
* seguro de vida
* oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje
¿te interesa este reto? postúlate por este medio y te contactaremos.
compromiso de inclusión: en provident méxico, los procesos de reclutamiento y selección están basados en valores de inclusión y no discriminación, mostrando respeto a condiciones de salud, género, raza, edad, orientación e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como cualquier otra diferencia que pueda considerarse discriminatoria.
gerente de desarrollo para ventas y cobranza (dm) – san luis potosí (rioverde)
descripción del trabajo
vive la experiencia de ser provident, donde tú estás en el centro. Te invitamos a unirte al equipo como supervisor de crédito y cobranza en campo.
base: san luis potosí (rioverde)
retos a los que te enfrentas:
* reclutamiento de comisionistas
* coordinación de planes de trabajo y estrategias
* capacitación de comisionistas
* cambaceo para prospección
* cobranza domiciliaria
* coordinación y supervisión de cobranza y créditos
* gestión de objetivos y llenado de formatos
* manejo de personal y trabajo de campo 90%
requisitos:
* experiencia en ventas y cobranza en campo
* manejo de personal
* licencia de manejo vigente
* trabajo por objetivos
oferta: sueldo competitivo + comisiones, prestaciones superiores a la ley, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, vales de despensa, capacitación constante, oportunidades de desarrollo.
nota: este bloque también incluye referencias a otras vacantes y mensajes institucionales de provident.
gerente de desarrollo para ventas y cobranza – oaxaca
descripción del trabajo
vive la experiencia de ser provident, te invitamos a unirte al equipo como gerente de desarrollo.
base: oaxaca
retos:
* involucramiento en tareas semanales
* control y seguimiento de acciones diarias
* apoyo y dirección al equipo para lograr objetivos
* gestión de personal y cumplimiento de objetivos
requisitos:
* capacidad de trabajar en campo y oficina
* conocimiento de la zona
* automóvil propio (indispensable)
* experiencia en manejo de personal y ramo financiero
* trabajo por objetivos y bajo presión
beneficios: sueldo competitivo, comisiones, vales de despensa, fondo de ahorro, vacaciones, seguro, capacitación, desarrollo.
cómo aplicar: postúlate por este medio y te contactaremos.
nota final: contiene información de otras vacantes y mensajes institucionales.
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