Modalidad: presencial / campo
escolaridad:
* bachillerato concluido o carrera técnica
* deseable: licenciatura trunca o concluida en psicología, administración, recursos humanos o afín
experiencia:
* mínimo 1 año en reclutamiento de personal operativo (deseable en seguridad privada o logística)
* experiencia en campo y ferias de empleo
conocimientos:
* fuentes de reclutamiento locales (jalisco)
* entrevista por competencias
* aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas
* normativa de la ley federal del trabajo y reglamento de seguridad privada (deseable)
* documentación y validación de requisitos legales del personal operativo
habilidades:
* comunicación efectiva
* tolerancia a la frustración
* organización y seguimiento
* trabajo por metas
* negociación y persuasión
responsabilidades principales
* reclutamiento y atracción:
* publicar vacantes en medios digitales, bolsas de trabajo, ferias de empleo y módulos itinerantes
* establecer convenios con instituciones, colonias, comunidades o centros de empleo
* selección:
* realizar entrevistas iniciales y por competencias
* validar documentación del candidato según perfil operativo (ine, antecedentes, cursos, etc.)
* aplicar pruebas psicométricas básicas
* contratación:
* coordinar exámenes médicos y entrega de documentos
* dar seguimiento al proceso de alta en sistema y entrega de uniformes
* administración:
* mantener actualizado el control de vacantes y candidatos
* generar reportes diarios o semanales de avances de reclutamiento
* apoyar en auditorías de personal operativo si se solicita
* trabajo en campo:
* acudir a puntos de reclutamiento en comunidades, eventos o zonas de alta demanda
* apoyar en la búsqueda directa de candidatos en zonas estratégicas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $11,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial