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Administrador de ventas senior

Tixtla de Guerrero, Gro
beBeeVentas
Comercial
Publicada el 9 septiembre
Descripción

Descripción del puesto

tanto a nivel individual como en equipo, asumirás un papel fundamental dentro de la organización. administrador de ventas senior es tu oportunidad para desarrollar y gestionar programas, políticas y procedimientos de ventas desde una perspectiva estratégica o técnica. Tu objetivo principal será lograr los resultados operativos y alcanzar los estados deseados en el futuro.



durante tu permanencia en este puesto, estarás comprometido con:

* la administración eficaz del personal asignado, incluyendo la contratación, capacitación, desarrollo y gestión del equipo; evaluar el rendimiento y proporcionar recomendaciones precisas sobre compensación y gestión del desempeño.
* el diseño e implementación de estrategias y programas de ventas que satisfagan las metas comerciales establecidas.
* la coordinación de expectativas de líderes y gerentes, facilitar comunicación clara sobre necesidades del cliente y requisitos comerciales.
* resolver problemas o conflictos operacionales y de ventas escalados, técnicos o sensibles, mediante análisis detallado y resolución efectiva.
* proporcionar retroalimentación regular a equipos sobre prioridades y experiencias comerciales y de ventas, así como fomentar reuniones constructivas para discutir estrategias y compartir conocimientos.
* asegurar la alineación y ejecución de objetivos de ventas, proyectos o programas multifuncionales, incluidos presupuestos, plazos, materiales y personal, garantizando siempre su máximo aprovechamiento.
* revisar constantemente los procesos y operaciones para garantizar su conformidad con leyes, normas y regulaciones aplicables, adaptándolos según sea necesario para asegurar la continuidad y mejora continua de nuestro modelo de negocio.



habilidades y conocimientos requeridos

* comprensión y aplicación práctica de programas, políticas y procedimientos de ventas.
* familiaridad con principios y prácticas de gestión integral de ventas.
* liderazgo y orientación efectiva hacia el personal bajo supervisión.
* habilidad informática y capacidades para trabajar en entornos tanto individuales como de equipo.

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