*descripción de puesto*: planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas.
contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación *principales responsabilidades*: 1.programa el mantenimiento de los equipos móviles.
3.
apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
4.verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
5.coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
6.revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
7.apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
8.captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema jd edwards.
9.elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
10.asegura el correcto registro de la información en sistema.
*retos del puesto*: aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimiento generar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientos da seguimiento a la ubicación de los equipos móviles *habilidades y conocimientos requeridos*: - escolaridad: - deseable ingeniería - sexo: indistinto - experiência requerida: - 2 años de experiência en planeación de mantenimiento conocimiento requerido: - excel intermedio - mantenimiento preventivo y correctivo - sap (modulo de mantenimiento) - competencias críticas: - pensamiento estratégico - servicio al cliente - trabajo en equipo - gestión de información - desarrollo de alianzas - planeación y organización *relaciones*: - internas: - jefe de mantenimiento - coordinador de mantenimiento industrial - coordinador de mantenimiento mecánico - externas: - proveedores *diversidad e inclusión en cemex*: en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex
#j-*-ljbffr