Ofertas de ejecutivo de admisión en mexico
el rol de ejecutivo de admisión es fundamental en instituciones educativas y sanitarias, actuando como el primer punto de contacto para estudiantes o pacientes. Estos profesionales gestionan el proceso de inscripción, verifican la documentación y brindan información clave sobre los servicios ofrecidos. Las habilidades de comunicación, organización y atención al detalle son cruciales para este puesto. En méxico, la demanda de ejecutivos de admisión se mantiene constante, impulsada por el crecimiento del sector educativo privado y la expansión de los servicios de salud. Las responsabilidades incluyen la atención al cliente, la gestión de bases de datos y la coordinación con otros departamentos para asegurar un flujo eficiente en el proceso de admisión. La capacidad de resolver problemas y ofrecer un servicio personalizado son altamente valoradas. Si buscas un empleo como ejecutivo de admisión, es importante destacar tu experiencia en atención al cliente, tu dominio de herramientas informáticas y tu conocimiento de los procesos administrativos. Las oportunidades laborales se encuentran en colegios, universidades, hospitales y clínicas, ofreciendo un entorno dinámico y la posibilidad de contribuir al éxito de la institución.
163 ofertas de ejecutivo de admisión en mexico
persona con integridad y ética, pasión por la educación, enérgico, flexible y adaptable. Habilidades de comunicación, ser persuasivo, generar empatía y comprensión, ser proactivo, trabajo en equipo, uso de tecnología, habilidad para manejar objeciones, cerrar ventas y mantener buena relación con los padres de familia. Debe conocer de ofertas educativas desde preescolar hasta preparatoria, así como deportes, preferentemente con experiência en ventas. Tipo de puesto: por periodo de prueba. Duración del contrato: 3 meses. Sueldo: $8,* - $9,* al mes. Beneficios: opción a contrato indefinido. Pago complementario: bono mensual. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Escolaridad: licenciatura terminada (deseable). Experiencia: 1 año (obligatorio). Lugar de trabajo: presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
amerimed hospitals playa del carmen. Esta en busca de talento como ejecutivo de admisión. En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar el proceso de admisión de pacientes, asegurando una experiencia fluida y eficiente.
funciones
:
gestionar el registro y la documentación de nuevos pacientes.
coordinar con diferentes departamentos para asegurar la correcta admisión.
analizar y resolver problemas relacionados con la admisión.
mantener una comunicación efectiva con pacientes y sus familias.
trámites con aseguradoras.
coordinar los servicios externos de los pacientes.
coordinar la atención de los médicos especialistas.
recabar e integrar notas médicas a los expedientes.
requisitos
:
preparatoria concluida o carrera trunca.
experiencia de un año en atención al cliente nacional y extranjero.
habilidades de comunicación y atención al cliente.
inglés intermedio.
disponibilidad para rotar turnos.
beneficios
:
prestaciones de ley.
fondo de ahorro.
vales de despensa $* mensuales.
uniformes.
consultas médicas privadas sin costos.
descuentos en servicios de imagenología y laboratorio.
descuentos en empresas convenios (parques, tours, universidad, escuelas de idiomas y más).
únete a nosotros y contribuye a mejorar la experiencia de nuestros pacientes.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
ejecutivo de admisión con alto grado de servicio al cliente, orientado a la acción y proporcionando información sobre los procesos administrativos de ingreso y egreso de los pacientes.
atención y registro de pacientes en áreas hospitalarias.
realizar función de procesos de admisión.
relación con terceros pagadores (empresas y aseguradoras).
experiencia mínima de un año en puesto similar.
preparatoria concluida. Tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $8,* - $9,* al mes.
horario: turno de 8 horas.
prestaciones: caja de ahorro, servicio de comedor, uniformes gratuitos, vales de despensa.
tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de puntualidad.
lugar de trabajo: presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
objetivo general: recibir al paciente, realizar el ingreso hospitalario, dar el seguimiento administrativo de su cuenta de forma esmerada y con calidad. Brindar información al paciente, familiares y médicos.
responsabilidades del puesto
:
realizar el ingreso hospitalario.
notificar ingreso a aseguradoras.
revisión de cuentas de pacientes particulares.
verificación con el analista de cuentas que la cuenta del paciente coincida con el expediente clínico.
recibir pagos en efectivo, cheque, tarjeta boucher por concepto del cobro de servicios hospitalarios.
corte de caja y depósito de efectivo.
escolaridad: licenciatura.
experiencia
:
2 años en atención a clientes del ramo hospitalario.
gestión de aseguradoras.
manejo de herramientas de oficina.
manejo de indicadores operativos.
material que se ocupa en la atención de pacientes.
servicios hospitalarios.
manejo y control de pacientes y familiares.
conocimiento de medicamentos e insumos hospitalarios.
necesario viajar. Ofrecemos: hospital h+ los cabos.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
ejecutivo de admisión
guadalajara $8,000 - $15,000 por mes. Hospital jg.
publicado hace 5 días.
descripción del trabajo
brindar atención amable y personalizada en nuestros servicios a pacientes ambulatorios, programados y de urgencias a través de un adecuado manejo del ingreso y egreso de estos, procurando que la información sea clara y oportuna para los pacientes y sus familiares, manteniendo estrecha comunicación con las distintas áreas operativas y clínicas del hospital, facilitando así un servicio con calidad y calidez en los procesos administrativos para el paciente y sus familiares.
requisitos
:
preparatoria terminada o licenciatura trunca o concluida.
inglés conversacional.
experiencia mínima de 1 año en hospitales.
disponibilidad de horario.
manejo de efectivo y terminales bancarias.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $10,* - $11,* al mes.
horario:
turno matutino.
turno vespertino.
prestaciones:
opción a contrato indefinido.
uniformes gratuitos.
vales de despensa.
tipos de compensaciones:
bono de asistencia.
bono de puntualidad.
experiencia:
hospitales: 1 año (deseable).
atención al cliente: 1 año (deseable).
manejo de caja: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
estas en búsqueda de oportunidad laboral y desarrollo en sector hospitalario. En hospital las fuentes estamos en búsqueda del siguiente perfil:
ejecutivo admisión
:
registro de pacientes en fichas y sistema.
seguimiento a correos electrónicos para atención médica.
manejo de agenda.
manejo de agenda con especialistas y solicitar autorizaciones telefónicas.
solicitar autorización con empresas en convenio.
cortes de caja.
entre otras actividades a fin del puesto.
trámite de previas autorizaciones para pacientes de gastos médicos mayores.
reportar el ingreso de los pacientes a sus aseguradoras.
seguimiento de pacientes con aseguradora.
tipo de puesto: tiempo completo.
horario:
turno de 12 horas.
prestaciones:
descuento de empleados.
estacionamiento gratuito.
vales de despensa.
educación:
bachillerato terminado (deseable).
experiencia
:
servicio al cliente: 1 año (comprobable).
gastos médicos: 1 año (comprobable).
aseguradoras: 1 año (comprobable).
lugar de trabajo: presencial.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
en hospitales integra brindamos atención médica de calidad, centrada en el bienestar físico y emocional de nuestros pacientes. Contamos con personal altamente capacitado, tecnología de vanguardia y una red de hospitales diseñada para cuidar tu salud con cercanía, empatía y profesionalismo.
actividades
:
recepción y atención al paciente.
registro y validación de datos.
coordinar y ejecutar el proceso de ingreso para hospitalización, cirugía, consultas o emergencias.
asignar camas, habitaciones o turnos según disponibilidad y prioridad.
garantizar que los registros estén completos antes del ingreso del paciente.
comunicar a enfermería, médicos, laboratorio u otras áreas sobre nuevas admisiones.
trabajar en conjunto con el área financiera para gestionar pagos, copagos o presupuestos.
utilizar software de gestión hospitalaria para ingresar, actualizar y consultar información del paciente.
entregar información sobre procesos de alta médica y egreso.
realizar seguimiento a pacientes en lista de espera o con ingresos programados.
experiencia mínima de 6 meses indispensable
.
ofrecemos
:
pago quincenal puntual ($10,000 netos).
descuento de empleados en comedor.
contratación inmediata.
horario: de sábado a miércoles de 09:00am a 06:00pm con descanso fijo jueves y viernes.
requisitos:
experiencia comprobable.
documentación actualizada.
sexo indistinto.
edad de 25 a 40 años.
no vivir a más de 1 hora del lugar de trabajo.
ubicación: san luis potosí 122, roma nte.; cuauhtémoc, ciudad de méxico, cdmx.
comunícate al * y menciona la vacante de tu interés.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $10,* al mes.
beneficios:
descuento de empleados.
descuentos y precios preferenciales.
horarios flexibles.
servicio de comedor con descuento.
vales de restaurante.
lugar de trabajo: presencial.
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