Universidad del valle de puebla
solicita:
auxiliar de capital humano
objetivo
contratar al personal de nuevo ingreso y administrar su expediente durante la relación laboral, de acuerdo a las políticas y normatividad, brindar información y aclarar dudas referentes a prestaciones y políticas de la institución.
responsabilidades:
1. realizar la contratación de personal y todo lo que implica este procedimiento como lo es: firma de kit de contratación, toma de fotografía, trámite de credenciales, entrega de uniformes entre otras cosas.
2. revisar que el check list de entrega de documentación de nuevo ingreso esté debidamente requisitado.
3. enviar avisos de altas y bajas de personal al departamento de nóminas.
4. escanear los expedientes de todo el personal de nuevo ingreso.
5. presentación y entrega de personal de nuevo ingreso al área correspondiente.
6. renovación de contratos.
7. atención al personal para la firma de recibos de nómina.
8. seguimiento a la solicitud de pago a los prestadores de servicios profesionales que se generan por medio de nombramientos.
9. registro de atención y seguimiento a requerimientos de actas administrativas, y/o reporte de hechos aplicados al personal.
10. atención a los colaboradores que presenten su renuncia voluntaria, indicándoles el proceso a seguir en cuanto al cobro de su finiquito y aplicar encuesta de salida para identificar los principales motivos de la rotación de personal.
11. elaborar reporte mensual de rotación de personal.
12. tramitar las cuentas bancarias del personal con el banco correspondiente.
13. administrar los expedientes del personal activo y baja.
14. gestionar las incidencias, cambios de horario, incapacidades, vacaciones, adelanto de nómina, papeletas de descuento y formatos de infonavit para entregar al departamento de nóminas.
15. redactar las constancias que sean solicitadas por los colaboradores, previa autorización de la dirección de capital humano.
16. emitir mensualmente un reporte de altas y bajas para entregar a rectoría.
17. participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la universidad.