*requisitos*:
- escolaridad: ingeniería industrial o afín - titulado
- haber tenido una responsabilidad de al menos nível supervisor en trabajos anteriores. Contar con conocimientos para coordinar equipos de trabajo.
- ms office
- administración de proyectos
- documentación de procesos
- redacción de documentos formales
- análisis de datos
*habilidades*:
- administración y control
- trabajo en equipo
- innovación
- solución de problemas
- liderazgo
- manejo de autoridad
- negociación
- proactividad
- comunicación verbal, escrita y gráfica
- alta tolerancia a la frustración
*responsabilidades*:
- analizar y documentar los procesos operativos actuales de la empresa para la detección de áreas de oportunidad, proponer e implementar mejoras en los mismos.
- evaluación constante, gestión y monitoreo de acciones para garantizar el desempeño de los indicadores consistente en el tiempo.
- conocer los procesos actuales de los departamentos mediante visitas a campo y entrevistas al personal para su debida documentación y análisis.
- diseñar procedimientos óptimos de inicio a fin que contemplen tanto las actividades operativas como administrativas.
- identificar y proponer mejoras en los sistemas de captura de información.
- actualizar al menos cada 6 meses los procedimientos, políticas, y parámetros de control.
- definir los estándares de productividad e indicadores para cada centro de trabajo.
- fomentar el estricto apego a las políticas institucionales establecidas con las áreas en las que se involucre.
*ofrecemos*
- sueldo semanal competitivo.
- prestaciones de ley.
- fondo de ahorro.
- desarrollo profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- rotativo
lugar de trabajo: empleo presencial