Promotor de crédito
buscamos un profesional dinámico y orientado a resultados, con gusto por la atención al cliente y las ventas, que será responsable de ofrecer y colocar créditos financieros dentro de bodega aurrera.
responsabilidades
* promocionar y ofrecer productos de crédito a los clientes dentro de bodega aurrera, brindando información clara y confiable.
* asesorar a los clientes durante todo el proceso de solicitud del crédito, resolviendo dudas y generando confianza.
* validar correctamente la documentación requerida, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos.
* dar seguimiento a las solicitudes para asegurar una experiencia ágil y satisfactoria para el cliente.
* cumplir con los objetivos de colocación, trabajando de manera colaborativa y manteniendo una actitud profesional y de servicio.
requisitos
* experiencia previa en piso de ventas, módulos de atención o colocación de créditos.
* excelente habilidad de comunicación y negociación, con enfoque en cierre.
* orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo en equipo.
* persona proactiva, responsable y con actitud positiva.
* bachillerato concluido (indispensable).
* disponibilidad para laborar de lunes a domingo de 10:00 a.m. a 7:00 p.m., con descanso fijo los jueves.
beneficios
* sueldo base mensual de $9,582.47
* atractivos bonos mensuales por desempeño (hasta $16,000).
* bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000).
* pagos quincenales.
* bono garantía de $1,750.00 mensuales (aplica únicamente durante las primeras dos quincenas).
* prestaciones de ley: imss, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25% y prima dominical del 25%.
* acceso a infonavit y fonacot.
* contrato directo con la empresa y cotización al 100%.
* 7 días personales adicionales a las vacaciones.
* capacitación pagada desde el primer día.
* día de cumpleaños libre
* bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo).
* uniforme gratuito y herramientas de trabajo.
* plan de desarrollo y crecimiento profesional.
* excelente ambiente laboral.
compromiso con la igualdad
en aviva reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación. No toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal. Impulsamos la diversidad, la equidad y la inclusión como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas. El talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad.
le invitamos a conocer nuestro aviso de privacidad, disponible en la página oficial de vacantes.
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