Propósito del puesto
desarrollar y ejecutar propuestas gráficas innovadoras que fortalezcan la identidad de la marca, comuniquen promociones de manera efectiva y potencien la experiencia del cliente en punto de venta físico y canales digitales. Garantizar la creación de contenidos visuales de alto impacto, alineados con la planeación estratégica, orientados a incrementar la atracción, fidelización y ventas en retail.
perfil profesional
•formación: lic. en diseño gráfico, diseño de comunicación visual, artes visuales, publicidad o afín.
•experiencia: 3–6 años en diseño gráfico aplicado a retail, branding y marketing digital.
conocimiento avanzado en:
* adobe creative suite (illustrator, photoshop, indesign, after effects, premiere).
* motion graphics y animación básica para piezas digitales.
* branding integral: creación y desarrollo de identidad visual.
* diseño de material pop: exhibidores, cartelería, empaques, señalética.
* producción audiovisual: fotografía, videos y edición.
* web content: diseño de contenido gráfico para páginas web, landings, newsletters y blogs.
* ia creativa aplicada al diseño (midjourney, firefly, runway, stable diffusion, filmora, cap cut).
* tipografía, teoría del color, composición y storytelling visual.
* conocimiento de impresión, acabados, formatos y proveedores.
capacidades técnicas (hard skills)
1.diseño y conceptualización gráfica orientada a campañas comerciales.
2.creación de artes y materiales para punto de venta (pop, retail display, promociones físicas).
3.desarrollo de branding visual (manuales de identidad, key visuals, guidelines de marca).
4.diseño de contenido digital: redes sociales, banners, newsletters, web content.
5.motion graphics y animación corta para rrss y pauta digital.
6.fotografía y retoque digital de producto y lifestyle.
7.producción audiovisual ligera (videos cortos, reels, microspots).
8.aplicación de ia creativa para exploración de conceptos y agilización de procesos.
9.colaboración con marketing digital para creativos publicitarios optimizados en rrss.
10.manejo de proveedores para impresión, acabados y producción física.
competencias clave (soft skills)
•creatividad visionaria: capacidad de generar conceptos gráficos que emocionen e influyan en la compra.
•pensamiento estratégico en diseño: ver más allá de lo estético, conectar diseño con objetivos de venta.
•atención al detalle y perfeccionismo visual.
•innovación constante: actualización en tendencias gráficas, retail design y digital storytelling.
•trabajo en equipo multidisciplinario con marketing digital y analista de datos.
•gestión de proyectos y tiempos en campañas de alta demanda.
•curiosidad tecnológica: explorar nuevas herramientas de diseño e ia.
funciones principales
1.diseñar materiales creativos para tienda física (pop, cartelería, exhibidores, empaques promocionales).
2.crear piezas gráficas y audiovisuales para rrss, pauta digital y web content.
3.desarrollar key visuals y adaptaciones de campañas según el plan estratégico.
4.construir y mantener la identidad visual de la marca en todos los canales.
5.colaborar con marketing digital para entregar creativos publicitarios que maximicen conversión.
6.generar manuales de marca y guías visuales que aseguren consistencia en todos los materiales.
7.producir videos cortos, motion graphics y reels para campañas y activaciones.
8.innovar en formatos creativos apoyándose en ia para generar moodboards, prototipos y variaciones.
9.coordinar con proveedores de impresión y producción física.
10.dar soporte visual en presentaciones ejecutivas y storytelling de proyectos internos.
actividades específicas (día a día)
•diseñar y adaptar creativos diarios/semanales para campañas y redes sociales.
•elaborar material promocional para tiendas (carteles, volantes, displays).
•crear contenido gráfico para web y newsletters.
•diseñar key visuals y versiones de campañas para diferentes canales.
•generar motion graphics y videos cortos.
•retocar fotografías de producto y lifestyle para catálogos digitales o pop.
•proponer moodboards y conceptos visuales para nuevas activaciones.
•aplicar herramientas de ia para acelerar variaciones de diseño y generar inspiración.
•revisar pruebas de impresión con proveedores.
kpis principales a monitorear
•tiempo de entrega de creativos.
•calidad y consistencia visual con el branding.
•engagement en rrss de piezas gráficas y audiovisuales.
•impacto de materiales pop en campañas retail (ventas incrementales).
•innovación y diversidad de formatos aplicados.
•satisfacción interna del área de marketing con las entregas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $20, $22,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial