Corporativo y administrativo
- ciudad: puebla
- fecha de publicación: 9 oct. *
- horario: lunes a viernes de 9 a 6 y sabados de 9 a 2
- descripción:
- objetivo de la posición
funciones o actividades del puesto.
- integrar los expedientes del personal de nuevo ingreso, compilando la documentación y actualización de datos personales generados por la operación diaria.
- registrar los movimientos de altas, bajas y cambios de personal generadas en el distrito, manteniendo el control y comunicación con las regionales y su registro a través del sistema sap.
- administrar los procesos de contratación del personal que ingresa a la empresa, a través de controlar y requerir la documentación necesaria para la firma del contrato y elaboración del expediente del personal.
- apoyar a los departamentos de nóminas y recursos humanos corporativo en la localización y centralización de documentos solicitados por dependencias gubernamentales como imss, infonavit y fonacot.
requerimientos
- escolaridad mínima: licenciatura en psicología, administración o afín
- área de especialidad: reclutamiento y selección
- experiência laboral: 2 años
- requiere viajar: sí