Vacante para la empresa rv proyectos e ingenieria total sa de cv en valle sur - iztapalapa, ciudad de méxico empresa del sector construcción
reclutamiento
estamos en búsqueda de un profesional comprometido, organizado y proactivo para sumarse a nuestro equipo como reclutamiento y selección, encargado de gestionar los procesos clave del área de recursos humanos enfocados en la atracción y selección de talento. Asegurar el reclutamiento efectivo del personal requerido por la empresa, mediante la implementación de estrategias de atracción, evaluación, selección y documentación, garantizando el cumplimiento de los perfiles solicitados por cada área y el desarrollo de un proceso eficiente y alineado a los valores de la organización.
actividades
publicar vacantes en diversos canales (webs de empleo, periódicos, linkedin, medios gratuitos y de paga).gestionar solicitudes de empleo y dar seguimiento a los candidatos interesados.evaluar y filtrar postulaciones con base en los perfiles requeridos.aplicar pruebas psicométricas, de aptitudes e inteligencia, entre otras.programar entrevistas y coordinar agendas con los responsables de área.verificar referencias laborales de los candidatos preseleccionados.apoyar en procesos de inducción, bienvenida y capacitación a nuevo personal.organizar y mantener los expedientes del personal (físicos y digitales).generar reportes sobre el estatus laboral del personal.apoyar en actividades administrativas del área de recursos humanos y gestión de calidad.coordinar trámites de alta y baja de personal ante instancias correspondientes.garantizar la vigencia y actualización de los servicios de bolsa de trabajo.proponer y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir vacantes con perfiles adecuados.
requisitos
escolaridad: técnico, licenciatura trunca o concluida en psicología, administración o afín.experiencia: mínimo 1 año en puestos similares de reclutamiento.disponibilidad: tiempo completo.manejo de equipo de oficina y paquetería básica (word, excel, pdf).deseable: conocimiento de plataformas de reclutamiento y pruebas psicométricas.
habilidades y competencias:
excelente comunicación verbal y escrita.organización, atención al detalle y seguimiento puntual.tacto y profesionalismo en el trato con candidatos.proactividad, iniciativa y trabajo en equipo.discreción y manejo de información confidencial. nivel de educación deseada: superior - trunco nivel de experiencia deseada: nivel experto función departamental: construcción industria: construcción habilidades: trabajo en equipodinámicoproactivo esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: