En moctezuma somos una empresa líder en la industria de la construcción en méxico, con una larga historia de excelencia, comprometida con el cuidado de nuestro medio ambiente y en constante innovación.objetivo de la posiciónasegurar la continuidad operativa de las plantas de cemento (cerritos, apazapan y tepetzingo) mediante la disponibilidad oportuna de personal en cantidad y capacidad, la estabilidad laboral y sindical, así como la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos, fungiendo como asesor directo de la dirección de operaciones, dirección de proyectos y direcciones de planta, y responsable de la gestión institucional con autoridades y comunidades.responsabilidadesidentificarás, evaluarás y supervisarás la selección de personal en las tres plantas conforme a necesidades operativas.supervisarás la ejecución de procesos de contratación, promoción, movimientos y desvinculación conforme a lineamientos corporativos.identificarás, desarrollarás y asegurarás capacidades críticas en la operación mediante la formación de personal técnico, gestión de cuadros de sucesión y aplicación de procesos de evaluación de desempeño alineados a las necesidades de las plantas.gestionarás convenios laborales, negociaciones sindicales y atención a requerimientos laborales en las tres plantas.atenderás requerimientos de autoridades y gestionarás la relación con comunidades en cada localidad.supervisarás el envío de incidencias de nómina conforme a solicitudes de planta.gestionarás la detección de necesidades, ejecución y control del programa de capacitación técnica y operativa.requisitos del puestoformación académica: licenciatura en administración, derecho, relaciones industriales o afín.
deseable maestría en recursos humanos, relaciones laborales.experiencia: 8–10 años de experiencia en recursos humanos en industria de manufactura pesada.
experiencia comprobable en manejo de relaciones sindicales.conocimientos: legislación laboral y relaciones sindicales; negociación colectiva y manejo de conflictos laborales; administración de personal y nómina; indicadores de recursos humanos (kpis operativos); cumplimiento normativo (stps y regulaciones aplicables); sistemas de información de rh (oracle hcm o equivalente).
zona de trabajoplanta tepetzingo, morelos.
en caso de radicar en otro estado se dará apoyo de movilidad para cambio de residencia.horario de trabajolunes a viernes, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo.beneficiosprestaciones superiores a la leysueldo muy competitivoseguro de gastos médicos mayoresconfiable de vidaaguinaldo de 30 díasvales de despensaseguro de vidaestabilidad laboralsi estás interesado(a) y cumples con los requisitos, postúlate.
nos encantará conocerte.
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