Si te gusta el área de recursos humanos, tienes experiência como generalista de hr y quieres ser parte de la scale-up que está revolucionando la industria alimenticia de latam, ¡esto te interesa!
Como *jr. Hrbp growth en gdl*, serás puente entre rrhh y la fuerza de ventas para aclaración de temas relacionados con recursos humanos.
Lo que harás...
- análisis y seguimiento de indicadores de recursos humanos (retención, ausentismo, contratación)
- manejo y aclaración de incidencias de nómina (vacaciones, permisos, incapacidades, faltas)
- responsable del proceso de contratación de la fuerza de ventas (altas)
- manejo de relaciones laborales (bajas de personal y sanciones laborales)
- responsable del proceso de onboarding en fuerza de ventas
- asegurar el cumplimiento de las políticas internas
- manejo de headcount promedio de 100 vendedores
qué necesitas para postularte
- tener la licenciatura terminada en administración, psicología o a fin
- nível intermedio en excel /sheets de google
- más de un año de experiência como generalista o in-plant de rh (deseable: en empresas de retail, consumo masivo)
- atención al cliente, atención al detalle
- perfil analítico. Trabajamos todos los días con números
- alto sentido de urgencia
- adaptable a los cambios
- ganas de crecer y dejar huella
te ofrecemos.
- sueldo mensual bruto de $15,000 de acuerdo a experiência
- prestaciones de ley + 10 días de vacaciones al 1er año
- contratación directa por frubana
- jornada laboral de lunes a viernes de 9 a 6pm
- zona de trabajo: coworking av de las américas
si cumples con el perfil, portulate por este medio asegurandote en contar con tu información actualizada.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 al mes
*benefits*:
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
schedule:
- turno de 8 horas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)