Puesto:
Especialista en Evaluación de Personal.
Requisitos:
· Disponibilidad para cambiar de residencia durante 4 meses por capacitación institucional.
· Título de licenciatura (indispensable).
· Carreras preferentes: Psicología, Derecho, Criminología, Trabajo Social o afines.
· Facilidad de comunicación oral y escrita.
· Sobresaliente ortografía y redacción.
· Compromiso, responsabilidad, disciplina y honestidad.
Funciones principales:
· Realizar entrevistas y procesos de evaluación de personal.
· Apoyo en procesos técnicos y actividades administrativas.
Capacitación:
· La Institución brinda capacitación especializada con valor curricular.
· La totalidad de la capacitación se costeará por parte de la Institución.
Ventajas:
· Posibilidad de integrarse a una Institución de Seguridad Pública Estatal.
· Crecimiento profesional en un área estratégica de evaluación de personal.
· Capacitación continua y certificaciones especializadas.
· Estabilidad laboral.