Buscamos un ejecutivo de ventas senior con experiencia comprobada en la venta de servicios de reclutamiento y soluciones b2b, preferentemente en los sectores industrial, aeroespacial o manufactura. El candidato ideal cuenta con una cartera de clientes activa y relaciones sólidas en la región de querétaro, capaz de generar nuevas oportunidades comerciales y ampliar la presencia de la empresa en el mercado.
esta posición combina un enfoque estratégico y operativo, trabajando de cerca con la dirección para impulsar el crecimiento de nuestra unidad de negocio.
responsabilidades:
* desarrollar e implementar estrategias de ventas enfocadas en servicios de reclutamiento y soluciones b2b, tales como:
* consultoría en procesos industriales y optimización de operaciones
* outsourcing de personal y servicios administrativos
* implementación de soluciones tecnológicas empresariales (erp, automatización, control de calidad)
* logística, cadena de suministro y distribución especializada
* capacitación y desarrollo corporativo para equipos técnicos
* gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida.
* identificar oportunidades de negocio y nuevos mercados dentro de la región de querétaro.
* coordinar con el equipo interno la entrega de servicios, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente.
* monitorear indicadores de desempeño comercial y generar reportes para la dirección.
* representar a la empresa en eventos de la industria, ferias y actividades de networking.
requisitos:
* experiencia de 2 a 3 años en ventas de servicios de reclutamiento y/o servicios b2b, idealmente en sectores industrial, aeroespacial o manufactura.
* cartera de clientes activa y relaciones consolidadas en querétaro.
* inglés intermedio.
* orientación a resultados, con habilidades de negociación, persuasión y comunicación efectiva.
* capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando múltiples proyectos y prioridades de manera eficiente.
competencias deseables:
* proactividad y visión estratégica.
* habilidad para generar confianza y credibilidad con los clientes.
* flexibilidad y adaptabilidad ante cambios y nuevas oportunidades de negocio.
Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento de una unidad de negocio dinámica en el sector de reclutamiento y servicios b2b!
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.