Gerente de desarrollo para ventas y cobranza
ubicación: zapopan, miravalle, guadalajara, tlaquepaque – el candidato debe residir cerca de la zona de trabajo.
responsabilidades:
* responsable de un equipo de agentes comisionistas.
* colocar préstamos personales en distintas colonias y realizar cobranza semanal en domicilios de clientes.
* capacitación y desarrollo de su equipo de trabajo en campo.
* negociación con clientes para regularizar sus cuentas.
requisitos:
* bachillerato concluido.
* disponibilidad de horario.
* conocimiento de la zona asignada.
* trabajo 90% en campo, 10% en oficina.
* licencia de conducir vigente.
* saber manejar estándar.
beneficios:
* sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* vacaciones superiores + prima vacacional.
* seguro médico, dental y visual (sgmm).
* seguro de vida.
* oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes.
gerente de desarrollo de software – nubit
ubicación: zapopan, jalisco – presencial.
responsabilidades:
* liderar al equipo de desarrolladores sr. y jr. – planeación, revisión de código y calidad.
* analizar requerimientos funcionales con áreas de negocio.
* definir arquitectura de soluciones y controlar versiones.
* participar en reuniones de priorización con dirección y áreas comerciales.
* evaluar y capacitar al equipo de desarrollo.
requisitos:
* carrera en sistemas, informática o afín.
* 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de software y gestión de proyectos.
* conocimiento en bases de datos sql y web services.
* deseable: experiencia con odoo, contpaq-i o erps.
* liderazgo, sentido de ownership y comunicación clara.
beneficios:
* prestaciones de ley.
* seguro médico.
* oportunidades de desarrollo profesional.
gerente de ventas – construcción de vivienda (empresa en colonia el campanario)
responsabilidades:
* dominar simuladores hipotecarios.
* coordinar grupo de vendedores (4-6).
* promover venta de casas media residencial.
requisitos:
* experiencia mínima de 2 años en ventas de inmuebles y manejo de grupo de vendedores.
* capacidad de organización y enfoque en resultados.
condiciones laborales:
* horario lunes a viernes 9:00–17:00 hrs.
* salario fijo entre $17,500 y $22,000, más comisión del 0.5% por venta.
* posibilidad de gastos médicos mayores después de 6 meses de resultados positivos.
* tipo de puesto: tiempo completo, contrato indefinido.
gerente de ventas – vitro hogar
responsabilidades:
* liderar y gestionar estrategias de ventas para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.
* identificar y adquirir nuevos clientes y mantener relaciones con clientes existentes.
* supervisar y motivar a un equipo de ventas para cumplir presupuestos y objetivos.
requisitos clave:
* experiencia comprobada en ventas y gestión de equipos de ventas.
* capacidad para analizar tendencias del mercado y adaptar estrategias.
* habilidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes.
* experiencia en cumplimiento de presupuestos de ventas mensuales.
oferta:
* sueldo competitivo + comisión.
* beneficios de ley y ventajas adicionales.
* turno fijo lunes-sábado.
gerente de desarrollo organizacional – sector manufactura/producción
responsabilidades:
* dirigir y controlar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal.
* elaborar plan de carrera, plan de desarrollo y reconocimientos.
* elaborar proceso de onboarding y cursos de inducción.
* seguimiento a la aplicación de la nom 035 y ambiente laboral.
* aplicar y analizar clima laboral y evaluaciones de desempeño y 360°.
* detección de talento y planes de sucesión.
* seguimiento a requisitos legales de capacitación stps.
* coordinación de eventos de capacitación.
* reclutamiento y selección, relaciones laborales.
requisitos:
* conocimiento en planes de carrera, desarrollo y reconocimientos.
* capacitación en elaboración de manuales y políticas de rh.
* conocimiento de onboarding, cursos de inducción, nom 035.
* experiencia en empresas de construcción, manufactura, metal mecánica, producción.
oferta:
* salario $30,000 – $35,000 al mes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* beneficios de ley.
* zona norte.
* horario lunes a viernes de 09:00-18:00, sábados 9:00–14:00.
* seguro de gastos médicos, seguro de vida, bono de productividad.
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