Descripción del puesto:
en búsqueda de un(a) profesional altamente motivado(a) y orientado(a) a resultados, que contribuya al cumplimiento de los objetivos comerciales.
responsabilidades:
- coordinar y supervisar al equipo de ventas.
- diseñar e implementar estrategias para captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente.
- monitorear indicadores clave de desempeño (kpi's).
- capacitar y dar seguimiento continuo al equipo.
- detectar oportunidades de mejora en los procesos de venta.
habilidades:
- orientación a resultados.
- comunicación efectiva.
- organización y manejo del tiempo.
- actitud proactiva.
requisitos:
- licenciatura en administración, mercadotecnia o negocios.
- mínimo 2 años de experiencia en ventas y al menos 1 año en un rol de coordinación o liderazgo.
- excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
beneficios:
- sueldo competitivo.
- atractivo esquema de comisiones.
- prestaciones de ley.
- oportunidades de crecimiento profesional.
otras características:
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,000.00 al mes