*mision del puesto.*
contribuir a la estrategia de cemex mediante el apoyo y gestión en los procesos de recursos humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.
Es participe de coordinar y supervisar todas aquellas actividades relacionadas con el área, siendo un apoyo y soporte para asegurar la adecuada administración, gestión de los procesos y funciones de recursos humanos fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad en la unidad de negocio asignada.
*responsabilidades.*
- gestión de expedientes físico y digitales.
- registro y control de incapacidades
- contrataciones
- descarga de recibos de nomina
- atención a cliente (manejo de diversos subsídios, apoyo a diversos eventos diversos temas de rh..etc )
- entrega de documentos físico a colaboradores de la audiencia.
- proceso de credencialización y epp
- apoyo en proceso de bajas
- entrega de tarjetas de vales de despensa
- inventario de papelería
- manejo y control de calendarización
- creación de contenido (campañas de comunicación referentes a temas de recursos humanos)
*competencias requeridas.*
administración, psicología industrial o laboral, relaciones industriales, relaciones laborales, carreras afín a rh.
Estar en 6to semestre (minimo) de su carrera, con miras a desarrollarse en el área de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo
salario: $6,700.00 al mes
horas previstas: 25 por semana
horario:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial