*principales responsabilidades*:
- *inducción al puesto*:evaluar la efectividad del proceso de inducción.
- *análisis de puestos y perfiles*creación y desarrollo de estas herramientas
- *clima organizacional e integración*: coordinar actividades de inducción, cumpleaños, ejecución de dinámicas de integración, fomentar un ambiente laboral positivo, promoviendo la integración, comunicación y liderazgo dentro de la empresa.
- *evaluación del desempeño*: elaborar dnc, programas de capacitación establecer sistemas de evaluación para mejorar el rendimiento del personal y promover su desarrollo profesional; al igual dar seguimiento de kpi*'*s individuales
- *formación y desarrollo*: coordinar y supervisar las actividades de capacitación para desarrollar las competencias del personal.
*conocimientos*:
- sistemas de rh, portales de empleo.
- relaciones laborales.
- capacitación.
- desarrollo organizacional.
- redes sociales.
*requerimientos*:
- licenciatura en psicología (org/industrial), recursos humanos
- 2 a 3 años de experiência en puestos similares
- vivir cerca de la zona (ixtapaluca).
- edad de 25 a 35 años
- disponibilidad de horario de lunes a sábado de 8:00 a 17:00 hrs
- disponibilidad para trasladarse a las diferentes sucursales de la zona
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* - $10,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial