*principales responsabilidades*:- *inducción al puesto*:evaluar la efectividad del proceso de inducción.- *análisis de puestos y perfiles*creación y desarrollo de estas herramientas- *clima organizacional e integración*: coordinar actividades de inducción, cumpleaños, ejecución de dinámicas de integración, fomentar un ambiente laboral positivo, promoviendo la integración, comunicación y liderazgo dentro de la empresa.- *evaluación del desempeño*: elaborar dnc, programas de capacitación establecer sistemas de evaluación para mejorar el rendimiento del personal y promover su desarrollo profesional; al igual dar seguimiento de kpi*'*s individuales- *formación y desarrollo*: coordinar y supervisar las actividades de capacitación para desarrollar las competencias del personal.*conocimientos*:- sistemas de rh, portales de empleo.- relaciones laborales.- capacitación.- desarrollo organizacional.- redes sociales.*requerimientos*:- licenciatura en psicología (org/industrial), recursos humanos- 2 a 3 años de experiência en puestos similares- vivir cerca de la zona (ixtapaluca).- edad de 25 a 35 años- disponibilidad de horario de lunes a sábado de 8:00 a 17:00 hrs- disponibilidad para trasladarse a las diferentes sucursales de la zonatipo de puesto: tiempo completosueldo: $9,* - $10,* al meslugar de trabajo: empleo presencial