La universidad de monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud.tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando:*_analista de desarrollo organizacional_*principales responsabilidades*:- realizar propuestas de planes de desarrollo para los puestos clave y dar seguimiento a éstos y brindar apoyo para la retención de talentos clave, basado en su desarrollo profesional.- analizar psicometría que permita obtener las competencias que debe de trabajar el colaborador para mejorar su desempeño en la institución.- identificar mejores prácticas de los programas de desarrollo personal y profesional.- ejecutar un programa de inducción al puesto para que los líderes integren a los nuevos ingresos.- realizar evaluación y diagnóstico de encuesta de clima laboral y factores de riesgo psicosociales.- administrar iniciativas enfocadas al reconocimiento del personal, de acuerdo a sus logros y trayectoria institucional.
*experiência en*:- áreas de desarrollo y recursos humanos.
*estudios académicos*:- lic.
psicología, lic.
en comunicación, lic.
en administración (titulado).
*ofrecemos*:- prestaciones de ley los primeros 3 meses y tarjeta de restaurante (subsidiada al 80%).- al obtener la planta (posterior a los 3 primeros meses) se agregan prestaciones superiores a las de ley: fondo de ahorro, vales de despensa, aguinaldo de 45 días, seguro de gastos médicos mayores para el colaborador.