*¡únete a nuestro equipo como director regional rotativo!*
en este puesto serás responsable de impulsar el desempeño de las regiones en las que opera la empresa, asegurando la implementación, supervisión y seguimiento de la estrategia institucional. Tu labor será clave para garantizar que la operación regional sea eficiente en la colocación y recuperación de recursos, generando los resultados necesarios para el crecimiento empresarial y fortaleciendo la participación en el mercado.
*¿qué ofrecemos?*
*al iniciar*
- sueldo bruto mensual durante los primeros 4 meses: $21,517.00
- sueldo neto mensual durante los primeros 4 meses: $17,979.00 en pago quincenal de $8,990.00
- equipo telefónico
- capacitación pagada, con todos los viáticos cubiertos (hospedaje, transporte y alimentación)
*después de 4 meses*:
- sueldo bruto mensual: $32,142.00.
- neto mensual: $25,992 en pagos quincenales de $12,996.
- vales de despensa: $750 mensuales
*además*:
- bono de productividad y esquema de incentivos por cumplimiento de metas.
- seguro social, infonavit, fonacot.
- aguinaldo, reparto de utilidades, fondo de ahorro al doble.
- vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.
- días inhábiles oficiales y de la cnbv
*características del puesto*
- horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de acuerdo a productividad de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
- 60% trabajo en campo y 40% en oficina.
- 100% de disponibilidad para viajar a todas las sucursales
*responsabilidades*
- asegurar la implementación y cumplimiento de estrategias relacionadas con estabilidad, recuperación, personal, procesos de crédito y crecimiento de la cartera en las sucursales de la región.
- supervisar a los gerentes de sucursales, promover su empoderamiento, generar planes de mejora y fomentar un clima laboral positivo.
- monitorear indicadores de desempeño, mantener un historial actualizado de la región y planificar la operación de manera eficiente.
- colaborar con otras áreas de la empresa, representar a la institución en actos patronales y mantener informada a la universidad de máskapital sobre cambios relevantes.
- licenciatura concluida o trunca (mínimo 50% de créditos).
- al menos 5 años en liderazgo regional o gerencial dentro de empresas financieras, microfinancieras o relacionadas
- disponibilidad para viajar constantemente, contar con licencia de conducir vigente.