*fecha límite para apuntarse*:2025-02-13
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de financial crime prevention data manager. Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
*principales responsabilidades*:
- realizar análisis de datos para entender las casuísticas de fraude y apoyar a los distintos equipos de fcp para la contención del mismo.
- garantizar el desarrollo y ejecución de alertamientos para la contención del fraude.
- diseñar herramientas analíticas (modelos y análisis estadísticos) que nos ayuden a identificar clientes que potencialmente realizaran algún fraude.
- proponer y construir kpi's para el monitoreo de las distintas casuísticas de fraude.
*retos del puesto*:
- utilización de la analítica de datos para la contención del fraude.
- monitorear las alertas e identificar el modus operandi de los defraudadores a través de patrones de comportamiento en los datos.
- una vez identificado, proponer la solución para mitigar estas casuísticas implementando la solución a nível táctica y estratégica dentro de los equipos dentro del área de fraude.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
*conocimientos deseables*: conocimientos en pyspark
*conocimientos indispensables*: conocimientos en sas, sql, python.
*-escolaridad*: lic. en ciencias de la informática, computación o afín (titulado o pasante) mínimo con el 100% de créditos.
*-experiência*:mínima de 1 año en análisis de datos y generación de modelos estadísticos.
*-competencias*:buscamos una persona profesional con alto nível de formación, enfoque al detalle, responsable, tolerancia a la frustración, trabajo bajo presión.
*-esquema laboral*:la vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrida (2 días presencial en jueves y viernes), con sede en corporativo torre reforma de lunes - viernes de 8:30 am - 5:30 pm con disponibilidad de tiempo.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: