Empresa del sector transporte y logística está solicitando:gerente de terminal monterreypropósito del puesto:administrar el servicio de transporte bajo estándares de calidad, seguridad y cumplimiento en tiempo, asegurando una rentabilidad mensual del 90% para la terminal monterrey. Planear la operación diaria de la terminal en coordinación con las distintas áreas para garantizar el cumplimiento de los viajes programados. Desarrollar estrategias comerciales y de ventas para maximizar la rentabilidad, con enfoque en el cumplimiento de metas mensuales y la generación de alianzas estratégicas.responsabilidades principales:planear, coordinar y supervisar la operación integral de la terminal de transporte, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de kpis, control de costos, gestión de personal, rutas, flotilla y normativas, así como la implementación de mejoras continuas, administración del presupuesto y desarrollo de estrategias comerciales para maximizar la rentabilidad y el servicio a clientes.perfil del puesto escolaridad: licenciatura o ingeniería en logística, transporte o carrera afín experiencia: mínimo 5 años en gestión de flotillas, manejo de personal y transporte de carga federal conocimientos requeridos: manejo de paquetería office. Manejo de erp (deseable). Conocimiento de normatividad aplicable al transporte. Competencias técnicas (hard skills): manejo de flotilla. Control de rendimientos (diésel, costos y rentabilidad). Procesos logísticos. Trámites y normatividad sct. Cartografía a nivel nacional atención a operadores, clientes y autoridades competencias blandas (soft skills): trabajo en equipo. Tolerancia a la frustración. Comunicación efectiva. Liderazgo. Responsabilidad y compromiso. Actitud de servicio.en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.