REQUISITOS
- Lic. En Psicología, administración o a fin.
- Disponibilidad de horario
- Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo
- Indispensable cuente con licencia de manejo vigente y sepa manejar estándar
- Experiencia de 2 año en el puesto
FUNCIONES
- Reclutamiento de personal en diversas áreas y plataformas (campo, redes sociales, computrabajo, LinkedIn etc.)
- Experiencia de la ley federal de trabajo, desvinculaciones, finiquitos etc.
- Proyectos de mejora continua que favorezcan el desarrollo de sus colaboradores de acuerdo a las necesidades que se presenten en el departamento
- Realizar plan de capacitación mensual, de acuerdo a las necesidades actuales de la planta, solicitudes de auditorías y STPS.
- Recorridos en las áreas asignadas para seguimiento del personal de nuevo ingreso y solución de conflictos
- Realizar inducción y capacitaciones a personal de actual ingreso
- Apoyo en eventos, campas de salud y programas.
- Realizar reportes semanales y mensuales para el cumplimiento de KP ́S
Ofrecemos
- Sueldo base competitivo
- Servicio de comedor Subsidiado
- Fondo de ahorro
- Seguros de vida
Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
2 años de experiencia.
Edad: entre 28 y 40 años.
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor
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