Buscamos un coordinador(a) de marketing y diseño con visión estratégica y liderazgo creativo para dirigir nuestra identidad visual y estrategia de comunicación en el sector financiero. Tu misión: transformar ideas en campañas efectivas que impulsen el posicionamiento de nuestras marcas, fortaleciendo nuestra imagen institucional y contribuyendo al crecimiento comercial de la empresa. Responsabilidades principales liderar el departamento creativo, gestionando proyectos de diseño, branding y comunicación visual. Desarrollar y supervisar campañas publicitarias, institucionales y digitales alineadas a los objetivos de negocio. Dirigir la estrategia de marketing digital en linkedin, instagram, facebook, x, tiktok y mailings. Coordinar acciones de endomarketing y comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional. Generar conceptos creativos y materiales que comuniquen el valor de nuestros productos financieros. Supervisar la producción de contenido: parrillas de publicación, copywriting y dirección de arte. Asegurar la coherencia de la identidad visual y verbal de la marca en todos los canales. Coordinar y liderar al equipo creativo, garantizando entrega de resultados medibles. Colaborar estrechamente con ventas y dirección para traducir estrategias creativas en resultados comerciales. Requisitos licenciatura en diseño gráfico, mercadotecnia, comunicación o afines (titulado). Mínimo 2 años de experiencia en dirección creativa, coordinación de marketing digital o posiciones similares. Experiencia comprobable en gestión de equipos y coordinación de proyectos de marketing. Dominio de suite adobe, canva, corel, gimp y otras herramientas de diseño. Conocimientos sólidos en branding, desarrollo de campañas, redes sociales y estrategia digital. Deseable: experiencia en sectores financieros, corporativos o servicios premium. Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas al marketing. Competencias clave liderazgo y pensamiento estratégico. Innovación y resolución creativa de problemas. Planeación y gestión de proyectos. Comunicación efectiva y storytelling. Enfoque a resultados y habilidad para conectar creatividad con métricas comerciales. Comunicación asertiva y excelente manejo de relaciones interdepartamentales. Buena presentación. Proceso de selección solicitud de referencias laborales. Aplicación de pruebas psicométricas. Estudio socioeconómico. Ofrecemos sueldo: $15,000.00 netos mensuales. Prestaciones de ley: imss, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional. Oportunidad de crecimiento en un grupo empresarial en expansión. Ambiente laboral profesional y colaborativo. Posibilidad de dejar huella en la estrategia creativa de una empresa del sector financiero. Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. Tipo de puesto modalidad: presencial (león, guanajuato). Tipo de puesto: tiempo completo. Edad: 25-35 años. Escolaridad licenciatura terminada (obligatorio). Experiencia dirección creativa o marketing estratégico: mínimo 2 años (obligatorio). Lugar de trabajo empleo presencial. Pregunta(s) de postulación ¿cuentas con experiencia liderando equipos creativos y desarrollando estrategias de marketing digital que hayan generado resultados comerciales medibles? ¿tienes portafolio que demuestre tu trabajo en branding, campañas publicitarias y gestión de redes sociales para empresas o marcas corporativas?
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