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(gv997) - coordinador de recursos humanos

Santa María Atzompa, Oax
Forlighting de México SA de
Publicada el 17 septiembre
Descripción

Responsabilidades del Puesto:

- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Asegurar cumplimiento legal en temas laborales, políticas internas. contratos, altas y bajas.
- Supervisar la administración de personal, incluyendo pre-nómina, incidencias, y contratos.
- Mantener actualizadas las bases de datos y expedientes de empleados (físicos y digitales).
- Consolidar reportes de desempeño y seguimiento mensual.
- Apoyar en auditorías internas y externas ISO 9001/ NOM-035 / STPS.
- Gestionar indicadores clave: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes.
- Colaborar en eventos corporativos y campañas internas.
- Gestión y registros: asistencias, ausencias, permisos y vacaciones en los sistemas internos.
- Gestión de Seguridad e Higiene.
- Detectar desviaciones y proponer soluciones prácticas.
- Enlace directo con los líderes de área para abordar las necesidades de recursos humanos.

Buscamos a alguien como tú, si tienes:

· Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, o afines.

· 5+ años de experiencia como generalista o coordinador de RH en entornos industriales.

· Conocimiento sólido en ley laboral mexicana, STPS, procesos de nómina y seguridad e higiene.

· Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, negociación, solución de conflictos, comunicación efectiva.

· Espíritu de servicio, enfoque en resultados y pasión por el bienestar de las personas.

Ofrecemos:

Sueldo semanal.

Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, Aguinaldo, Vacaciones, Prima vacacional)

Bono de productividad anual.

Vales de despensa.

Excelentes utilidades.

Zona a laborar: Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque. Jalisco

Horario: lun a vie 9:00 am a 6pm

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes

Beneficios:

- Descuento de gimnasio
- Estacionamiento de la empresa
- Teléfono de la empresa

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

- Reclutamiento y selección: 4 años (Obligatorio)
- Pre- nóminas: 3 años (Obligatorio)
- Relaciones laborales: 3 años (Obligatorio)
- Seguridad e Higiene: 3 años (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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