GERENCIA STAFF CEO
Country: Mexico
Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo relevante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Requerimientos:
- Licenciatura Económico-Administrativa y/o Ingeniería afín.
- Experiencia mínima e indispensable de 3 años en:
a) Análisis y consolidación de información financiera
b) Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas
c) Gestión de equipos y seguimiento a proyectos.
d) Organización y ejecución de eventos corporativos para alta dirección.
- Deseable experiencia en sector financiero.
- Manejo avanzado Microsoft Excel y Power BI.
- Inglés avanzado (conversacional y escrito).
- Soft skills: Pensamiento analítico y estratégico, servicio al cliente, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.
Principales funciones:
- Apoyo en organización y gestión de eventos corporativos para alta dirección.
- Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para nivel
local y global.
- Desarrollo de informes, consultas y paneles que accedan y consoliden información de una variedad de fuentes de datos.
- Creación de visualizaciones de datos detallados de permitan tomar decisiones.
- Colaborar con diferentes áreas de negocio para asegurar la entrega oportuna de información y/o proyectos.
- Coordinar y asistir a reuniones con diferentes líneas de negocio para proporcionar información estratégica y clave a través de métricas a la audiencia ejecutiva.
- Seguimiento a proyectos
Ubicación: Corporativo Santa Fe, CDMX
En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.
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