Auxiliar de recursos humanos – tijuana
buscamos un profesional proactivo y comprometido para apoyar las funciones administrativas y operativas de recursos humanos en una empresa con presencia en tijuana. El candidato ideal será responsable de la gestión de documentos, la coordinación de procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding, así como de la ejecución de planes de capacitación y la monitorización de indicadores de desempeño.
responsabilidades
* gestión y archivo de expedientes y documentación laboral.
* apoyo en procesos de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y encuestas de clima laboral.
* coordinación de actividades de capacitación y seguimiento de planes de desarrollo.
* implementación y seguimiento de la norma nom‑035, elaboración de acciones de mejora de clima laboral y elaboración de indicadores para evaluaciones de desempeño.
* administración de nómina y apoyo en la elaboración, revisión y control de pre‑nómina y nómina.
* gestión de beneficios institucionales (infonavit, fonacot, pensiones, uniformes) y elaboración de órdenes de compra.
* apoyo en la ejecución de eventos internos y programas de reconocimiento, incluyendo aniversarios y cumpleaños.
* coordinación con áreas financieras y de cumplimiento para la correcta aplicación de deducciones y aportaciones al imss y demás sistemas de seguridad social.
* asesoría a los colaboradores sobre derechos laborales, trámites de seguridad social, y resolución de dudas relacionadas con nómina.
* mantenimiento de la documentación laboral actualizada y aseguramiento del cumplimiento de la normativa laboral vigente.
requisitos
* licenciatura en psicología, administración de empresas, recursos humanos u otras carreras afines (o estudiante que esté concluyendo la carrera).
* experiencia mínima de 1 a 2 años en puesto similar.
* conocimientos en legislación laboral, especialmente lft y nom‑035.
* dominio avanzado de microsoft office, especialmente excel, word y outlook.
* habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de negociación y resolución de conflictos.
* actitud de servicio, orientación al trabajo en equipo y puntualidad.
* disponible para trabajar jornada completa y, en la medida de lo posible, con disponibilidad para viajar o trasladarse a distintas unidades de negocio.
* conocimiento y experiencia en sistemas de nómina, software de recursos humanos y plataformas del imss (idse y sua) será valorado.
* licencia de conducir deseable.
salarios y beneficios
* salario mensual: entre $11,000 y $20,000 mxn, según experiencia y perfil.
* beneficios legales obligatorios y adicionales (pago de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, prestaciones de ley).
* uniformes gratuitos y herramientas de trabajo.
* programa de desarrollo profesional y capacitación continua.
* fondos de ahorro e incentivos por puntualidad y asistencia.
* oportunidades de reconocimiento (eventos internos, fiestas corporativas).
horario
* jornada completa de 8 horas diarias.
* turnos: principal 8:00‑16:00; disponibilidad para trabajar sábados en algunos casos.
ubicación
tijuana, baja california
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