¡estamos buscando un analista de atracción de talento!
en el palacio de hierro queremos sumar a nuestro equipo a una persona apasionada por conectar talento con oportunidades.
buscamos a alguien con experiencia en reclutamiento y selección de personal, especialmente en posiciones operativas, que disfrute trabajar en equipo, proactiva y con enfoque en resultados.
si te gusta crear experiencias positivas para los candidatos, trabajar con diferentes áreas y ser parte de un entorno dinámico, ¡nos encantaría conocerte!
responsabilidades
* gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end: levantamiento de perfil, publicación de vacantes, atracción de talento, entrevistas, seguimiento y cierre de procesos.
* realizar entrevistas iniciales por competencias.
* administrar y dar seguimiento a candidatos a través de diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.
* mantener comunicación constante con líderes y áreas solicitantes para asegurar el avance oportuno de las vacantes.
* elaborar reportes de estatus y métricas básicas de reclutamiento.
* asegurar una experiencia adecuada para el candidato durante todo el proceso.
* apoyar en la mejora continua de procesos y prácticas del área.
requisitos:
licenciatura en psicologia, administración y/o carreras a fines- titulado
1-2 años de experiencia en procesos de reclutamiento
ubicación de la vacante: polanco, cdmx- 100% presencial
"en el palacio de hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de vih."
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