*vacante para la empresa mv headhunter en hermosillo, sonora*:
*resumen del rol*:
proponer e implementar la estrategia y operación del hotel
*desafíos clave*:
formar comité ejecutivo de alto desempeño
implementar y sostener método de trabajo orientado a mejora continua
incrementar la satisfacción del huésped
asegurar y supervisar cumplimiento de planes de trabajo por área
posicionar al hotel dentro de los primeros 3 lugares de la plaza en cuanto a tarifa y ocupación
*requisitos indispensables*:
estas cualificaciones son necesarias para ser considerado para esta posición.
- 5 años como gerente general de hotel de más de 120 habitaciones
- 3 años siendo responsable de presupuestos, cxp, cxc, contratos, convenios, cartera de clientes
- 3 años seguidos habiendo diseñado, ejecutado y logrado el plan comercial
- 3 años seguidos habiendo incrementado utilidades en al menos 15% anual
- haber formado comités ejecutivos de alto desempeño en al menos 2 hoteles
*responsabilidades principales*:
- lograr los resultados financieros
- lograr los resultados comerciales en conjunto con gerencia de ventas
- lograr los indicadores de servicio
- capacitar y supervisar al comité ejecutivo
- asegurar el cumplimiento normativo y administrativo del hotel
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
turismo / hotelería
*industria*:
hotelería
*habilidades*:
- atención a clientes
- enfoque a resultados
- sentido de urgencia