Gerente General para PLANTA DE ASFALTO
Ubicación: Zapotlán de Juárez, Hidalgo
Zapotlán de Juárez es municipio del estado de Hidalgo, integrado a la Zona Metropolitana de Pachuca.
• Infraestructura vial: proximidad de carreteras federales y estatales importantes, acceso para transporte pesado para llevar insumos y distribuir mezclas asfálticas.
• Normativas locales para medio ambiente, seguridad industrial y uso de suelo pueden tener regulaciones específicas de Hidalgo y municipal.
Objetivo del Puesto:
Liderar la gestión administrativa, financiera y organizacional.
maximizando eficiencia y rentabilidad en la producción de mezcla asfáltica y materiales para construcción, asegurando cumplimiento normativo local (municipal, estatal y federal), contribuyendo al desarrollo vial de la región de Pachuca, con visión estratégica de expansión y sostenibilidad.
Responsabilidades Estratégicas
1. Gestión Administrativa y Financiera.
-Generar, revisar y controlar presupuestos considerando costos locales de insumos (agregados, asfalto, aditivos), transporte hasta Zapotlán de Juárez y distribución.
2. Control de flujo de efectivo, cálculo de rentabilidad por planta y proyectos locales.
3. Administración de relaciones con proveedores locales y regionales, negociaciones de tarifas de transporte, insumos, fletes, etc.
4. Cumplimiento con obligaciones fiscales estatales/hidalguenses, permisos municipales, licencias ambientales.
5. Planeación y Control Operativo
- Seguimiento de indicadores como tonelaje diario de mezcla asfáltica producido, cumplimiento de estándares técnicos, eficiencia energética, consumo de combustible.
- Supervisar que la planta cumpla normas ambientales del estado Hidalgo, así como estándares de seguridad para el personal.
- Gestión de calidad: laboratorio que garantice mezclas asfálticas que cumplan con especificaciones técnicas requeridas por clientes públicos/privados.
- Planificación de mantenimiento de equipo pesado (compactadoras, plantas mezcladoras) para evitar paros costosos.
6. Gestión del Talento Humano
- Reclutamiento de personal técnico local con capacitación en asfalto, normas de obra pública, seguridad industrial (EPP).
- Programas de formación continua, especialmente en normas locales, controles de calidad, gestión ambiental.
- Políticas motivacionales e incentivos basados en eficiencia, calidad, cumplimiento de plazos.
7. Estrategia y Desarrollo de Negocio
- Análisis de licitaciones regionales (Hidalgo, municipios cercanos) en infraestructura vial y pavimentación, considerando competencia y precios locales.
- Evaluar oportunidades para diversificar productos (mezclas especiales, aditivos, soluciones complementarias de construcción).
- Colaboración con el gobierno local o estatal en proyectos de infraestructura, desarrollo urbano, pavimentación de calles municipales.
Competencias Clave (incorporando el entorno de Hidalgo / Zapotlán)
• Capacidad para manejar normativas locales estatales y municipales, permisos ambientales, licencias de construcción y uso de suelo.
• Conocimiento del mercado asfáltico regional: precios de insumos, competencia local, logística en zonas montañosas o llanas.
• Habilidad para relacionarse con autoridades municipales y estatales, especialmente en trámites y regulaciones.
• Sensibilidad hacia factores climatológicos y geográficos que afecten producción (por ejemplo lluvias, temporadas secas).
Perfiles para nuestra vacante
• Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o áreas afines. Deseable: especialización en gestión empresarial, finanzas o dirección de operaciones.
• Experiencia mínima de 7 años en administración o finanzas, preferiblemente en industria de materiales de construcción, asfalto o manufactura pesada, en Hidalgo o regiones similares.
• Experiencia comprobable con licitaciones públicas y privadas, cumplimiento normativo y control de calidad.
• Competencia técnica: dominar Excel avanzado, ERP (o sistema administrativo-financiero similar), herramientas de gestión operativa.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, negociación, resiliencia al trabajar bajo presión, con retos logísticos propios de zonas semiurbanas o rurales.
Persona con habilidades de negociación, presencia ante clientes, disposición para la resolución ante diferentes circunstancias.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 7 años de experiencia
- Edad: entre 38 y 50 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Análisis, Atención al cliente, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Desarrollo de negocio, Finanzas, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Iniciativa, Liderazgo, Asesoría comercial, Gestión de personal, Administración
- Licencias de conducir: A ,B
- Disponibilidad de viajar: Si