Generalista de recursos humanos – grupo corporativo
grupo corporativo, dedicado a brindar servicios contables y fiscales, ubicado en torre albia en monterrey.
se busca un "administrador de personal" con experiencia en los siguientes temas:
atención al personal
administración del recurso humano
conocimiento de nómina proceso (desde captura hasta timbrado) nomipaq
imss, idse
elaboración de finiquitos
datos de la vacante
presencial, lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
salario: $14,000 libres mensuales + 500 gasolina + 500 despensa, fondo de ahorro del 13%
uniformes y vacaciones superiores (6 días)
seguro de vida
trabajo medio día: primer viernes de cada mes y día de cumpleaños
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
beneficios:
caja de ahorro
estacionamiento gratuito
uniformes gratuitos
vales de despensa
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos – automotriz
empresa importante del sector automotriz
requisitos:
edad mayor de 25 años
experiencia mínima de 2 a 4 años en rh
experiencia en reclutamiento
experiencia en relaciones laborales, altas y bajas
experiencia previa en manejos de cuentas y bolsas de empleo
experiencia en área administrativa (recibos de nómina etc.)
experiencia en manejos de personal
oferta:
pago semanal libre
prestaciones de ley y adicionales
horario fijo
oportunidad de crecimiento
descanso los domingos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $16,* al mes
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos – grupoestrella
empresa importante de servicio grupoestrella
actividades:
administración del departamento de rrhh
realizar perfiles de puestos, organigramas de departamentos y plantillas del personal
desarrollo de procesos para ingresos o puestos nuevos
negociación de decisiones de contrato y finiquitos
coordinar al departamento de reclutamiento y selección de personal en la selección y en el proceso de contratación
coordinar los controles de personal: administración y control de expedientes, determinación de índices de rotación, seguridad y demás aplicables, coordinación de puntualidad, ausentismo y faltas, aplicación de bonos y descuentos
capacitación continua y elaboración de programa de capacitación continua, complementación de cursos y seguimiento a diagnóstico de necesidades de capacitación
elaboración, actualización y aplicación de políticas, procesos internos y cursos de inducción
detección de necesidades y clima laboral
supervisión de pre-nomina, nómina y entrega de recibos de nómina al personal
atención y seguimiento de bajas y altas ante imss e infonavit
atención, seguimiento y solución de problemas laborales internos, externos y ante la junta de conciliación y arbitraje, gestión de finiquitos de personal, seguimiento a demandas laborales con departamento legal
elaboración y actualización de organigramas de los diversos departamentos
participación en el proceso de evaluación al personal, aplicación de actas administrativas al personal por violación de políticas y procesos
ubicación de trabajo: av. del estado no. 210, col.
tecnológico, mty n.l. (al sur de la cd de mty).
horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm sábados 9:00 am a 1:00 pm según se requiera
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
beneficios:
descuento de empleados
tipo de jornada: turno de 10 horas
escolaridad: licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia: área de rh: 1 año (obligatorio)
licencia/certificación: licenciado en recursos humanos (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos – zona estanzuela
empresa dedicada a la construcción de infraestructura, ubicada en la zona sur de monterrey.
funciones principales:
revisar los reportes de pre-nómina para detectar incidencias del personal
brindar apoyo y atención de necesidades al recurso humano
calcular semanal y catorcenalmente el pago correcto y oportuno de nómina
realizar procesos de altas, bajas y modificaciones de personal tanto en imss como en el sistema de nómina
apoyar en la cobertura oportuna de posiciones vacantes en la estructura organizacional o en proyectos
apoyar el despliegue de campañas de comunicación y mensajes institucionales, así como actividades para propagar la cultura de la empresa
experiencia necesaria para el puesto:
licenciatura/ingeniería en administración, desarrollo organizacional o afín
proceso y cálculo de nómina
manejo de sistema de nómina
trámites de altas y bajas de personal
procesos de cultura organizacional
ley federal de trabajo
horario de trabajo: lunes a viernes 8:30 am a 18:30 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,* - $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos – exp.
restaurantes
especialista en capital humano
licenciatura en psicología, administración
experiencia indispensable: mínimo de 5 años en recursos humanos, 2 años en giro de restaurantes
reclutamiento masivo (manejo de perfiles de alimentos y bebidas)
uso de redes sociales y plataformas de reclutamiento
contrataciones
expedientes
onboarding
desvinculaciones
prenomina
seguimiento a incapacidades y st7
control de incidencias
control y reporte de vacaciones
atención al personal
manejo de indicadores
horario: de lunes a viernes y sabado medio dia
ofrecemos sueldo base, prestaciones de ley, comedor
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
vacante – seconversa (monterrey, nuevo león)
empresa de tecnología de información
funciones:
reclutamiento administrativo (promedio 3-5 vacantes mensuales)
atención a personal
evaluaciones de desempeño
nóminas
requisitos:
experiência en rrhh al menos un año
egresado de carreras psicología, administración o afín
preferente conocimientos en nóminas
preferente conocimientos en reclutamiento y selección
disponibilidad de trabajar en la colonia mitras centro, mty, de lunes a viernes de 9am a 6pm, sábados de 9am a 1pm
ofrecemos:
sueldo libre de impuestos (10 a 12 mil pesos mensuales libres)
prestaciones de ley
capacitación constante
oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional a corto plazo
estabilidad laboral
opción a prestaciones superiores
industria: desarrollo de software / programación
habilidades:
atención al personal
proactivo
responsable
generalista de recursos humanos – empleosen santiago
se busca un generalista de recursos humanos con experiencia en gestionar múltiples áreas de rh para unirse al equipo.
requisitos:
experiencia: 2+ años como generalista de rrhh
formación: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o carrera afín
conocimientos: procesos de nómina y compensaciones
experiencia en reclutamiento y selección de personal
habilidades: excelente comunicación verbal y escrita; capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones
funciones principales:
publicar ofertas de empleo, realizar entrevistas y coordinar proceso de contratación
gestionar la documentación laboral (contratos, renovaciones, bajas, etc.)
control de asistencia, permisos, vacaciones y expedientes del personal
implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback
coordinar planes de desarrollo y programas de capacitación
gestionar la comunicación interna entre el personal y la empresa
apoyar en la resolución de conflictos y promover un clima laboral saludable
asegurar cumplimiento de normativas laborales vigentes
actualizar y hacer cumplir el reglamento interno
coordinar pago de nóminas, beneficios y prestaciones de ley
revisar políticas de compensación y beneficios para mantener competitividad del mercado
apoyar implementación de estrategias de bienestar y retención de talento
proponer actividades que fomenten cultura organizacional
disponibilidad para trasladarse (zona sur de monterrey)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12,* - $14,* al mes
beneficios: descuento de empleados; descuentos y precios preferenciales; opción a contrato indefinido
tipo de jornada: turno de 8 horas; turno matutino
escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
generalista de recursos humanos – tweezer
tweezer es una empresa 100% mexicana con presencia nacional especializada en la comercialización de accesorios de moda en canal de retail a través de tiendas físicas.
objetivo del puesto: apoyar en procesos de atracción, selección y contratación de personal, asegurando la cobertura oportuna de vacantes según perfil requerido por cada área
funciones destacadas:
publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas universitarias
filtrar currículums y realizar pre-entrevistas telefónicas
llevar control de vacantes y reportes semanales
solicitar referencias laborales
apoyo en procesos de inducción o contratación
administración de expedientes
perfil deseado: técnico o licenciatura en psicología, administración o afín.
experiencia: 1 - 3 años en reclutamiento
condiciones de trabajo: prestaciones de ley, descuentos de empleado (san jerónimo, monterrey, n.l.)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,* - $12,* al mes
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
vacante – humankapital (monterrey, nuevo león)
reclutar y seleccionar personal; capacitar a empleados; gestionar la remuneración y beneficios; administrar planes de compensación; manejar conflictos; regular políticas del lugar de trabajo; realizar evaluaciones de desempeño; mantener registros y archivos; promover programas de rrhh; capacidad de delegar y resolver problemas; habilidades comunicativas; capacidad de liderazgo.
nivel de educación deseada: superior - trunco
nivel de experiencia deseada: nivel medio
función departamental: recursos humanos
industria: recursos humanos
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