Vendedor de piso (múltiples vacantes en querétaro)
descripción general: vacantes en distintas tiendas y marcas ubicadas en querétaro para puestos de venta de piso, cajero/a vendedor, asesor/a de ventas y puestos relacionados. Requisitos y beneficios varían por puesto; a continuación se detallan algunas de las posiciones encontradas en la descripción original.
* vendedor de piso (varias ubicaciones en querétaro)
o requisitos: secundaria terminada; experiencia en ventas (deseable); manejo de efectivo (deseable); disponibilidad para trabajar 8 horas; contratación a tiempo completo; presencia en sucursal.
o ofrecemos: sueldo base semanal o quincenal según puesto; comisiones no topadas; prestaciones de ley; caja de ahorro; uniformes gratuitos; opción a contrato indefinido; bonos y beneficios diversos.
o notas: múltiples variantes de salario reportadas (p. ej. 7,495–11,500 mxn mensuales; 7,7 0.00–10,000.00; 10,000–14,500; 12,000–16,000; etc.).
* vendedor/a de piso (outlet queretaro) – samsonite/márketing de lujo
o requisitos: experiencia en ventas; manejo de objeciones y cierre de venta; atención al cliente; disponibilidad para trabajar fines de semana; presentable; sueldo base y comisiones; prestaciones de ley y superiores.
o ofrecemos: sueldo base, comisiones no topadas, bonos, seguro de vida, vales, uniformes, descuentos en marcas, programa de asistencia, etc.
* asesor de ventas – marca havoc
o requisitos: 1 año de experiencia en ventas; bachillerato terminado; buena presentación; capacidad de autogestión; zona de trabajo showroom liverpool en plaza antea (querétaro); horarios: 11:00–21:00, 2 días de descanso semanales (rotativos).
o responsabilidades: cumplir objetivos de venta, atención a clientes, generar reportes de venta, cumplimiento de procesos administrativos.
o ofrecemos: salario entre 12,000 y 16,000 mxn mensuales (según experiencia); bonos y comisiones; prestaciones de ley; caja de ahorro; capacitación constante; descuentos para empleados.
* asesor de ventas – compramostucasa.mx
o descripción: asesor comercial para venta de vivienda de interés social; funciones incluyen explicar procesos, ofrecer compra, reunir documentación y servicio postventa.
o requisitos: mínimo 1 año de experiencia en ventas; preparatoria terminada; disponibilidad l–v 9:00–18:00; experiencia en compra de vivienda es un plus.
o ofrecemos: sueldo base 8,000 mxn, bono mensual no topado (alrededor de 5,000 mxn), cartera de clientes, oportunidades de crecimiento, capacitación.
* asesor de ventas – promotor/a de mostrador (refacciones)
o requisitos: preparatoria terminada; 1 año en ventas (deseable); manejo de pc (excel/office); disponibilidad para traslado; deseable experiencia en atención al cliente.
o ofrecemos: sueldo base 9,000–10,000 mxn; comisiones; prestaciones de ley; bonos de productividad y puntualidad; jornada con fines de semana; contrato a tiempo completo.
* vendedor/a de piso – marca de lujo (liverpool antea)
o requisitos: experiencia en tiendas departamentales o boutiques; buena presentación; atención a clientes aa y aaa; disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 1 día de descanso; formación mínima de bachillerato.
o ofrecemos: salario base + comisiones no topadas; bonos por metas; prestaciones de ley; seguro de vida; uniformes; descuentos y beneficios de marca; capacitación.
notas y aclaraciones: la descripción original contiene varias ofertas con diferencias de salario, beneficios y horarios. Verificar cada vacante individual para condiciones exactas y sede específica.
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¿en qué lugares puedo encontrar estos trabajos?
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