Gerente de centro de negocios – monterrey, nl
centro de negocios con diversas sucursales en el estado de nuevo león busca un gerente de centro de negocios.
Requisitos
titulado – carrera indistinta
previa experiencia en un puesto similar
experiencia en ventas b2b
experiencia en facturación y administración general
inglés avanzado
actividades principales
manejo de centros de negocio (liderar todo el equipo de trabajo – equipo de coordinación, recepcionistas, equipo de mantenimiento, etc.)
Controlar la parte administrativa y de facturación del centro de negocios
atención a clientes y seguimiento
negociación y ventas del centro de negocios, toda la parte comercial
horario
lunes a viernes 08:00 am – 06:00 pm
sábado 09:00 am – 01:00 pm
ubicación
monterrey, nl
compensación económica
ingreso desde $30,000.00 brutos mensuales
esquema de comisiones por facturación del centro de negocios y por cumplimiento de objetivo de contratos nuevos
prestaciones superiores a las de la ley
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$30,000.00 – $50,000.00 al mes
prestaciones
vales de despensa
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
gerente apoyo negocio adquirente – monterrey, nl
objetivo del puesto: asegurar el cumplimiento de los procesos de originación adquirente agregadores.
Responsabilidades
supervisar y controlar las altas, bajas y mantenimientos de comercios agregadores y sub-afiliados, asegurar la homologación en los diferentes aplicativos
asegurar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en la normatividad, así como la actualización en cambios y ajustes en el proceso
detección de áreas de oportunidad e implementación de mejoras al proceso
apoyo en casos de escalamientos e urgencias
notificar, capacitar e implementar cambios en el proceso a proveedor externo y equipos interno
establecer controles, reportería e indicadores mensuales para el cumplimiento del proceso (sla proveedor, volumetría, facturación, top10 calidad, expedientes, etc.)
Gestión de incidencias / participación en pruebas por requerimientos por cambios en aplicativos
requisitos
formación profesional: lic. Administración, economía, sistemas, ingeniería, finanzas (titulado o en trámite de titulación)
años de experiencia: 2 año(s) de experiencia en originación, adquirente y/o medios de pago
conocimientos requeridos: microsoft office, altamira, aplicativos prosa (act/agp)
idiomas: inglés intermedio
disponibilidad para viajar: na
disponibilidad para cambio de residencia: na
eeo statement
en banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Gerente de centro de distribución – monterrey, nl
requisitos
licenciatura o ingeniería terminada (titulado)
experiencia de 2 años en puesto similar
conocimiento: excel avanzado, conocimientos básicos legales en el área laboral y mercantil, conocimientos básicos de maquinaria, conocimientos en ventas
actividades
identificar, evaluar y gestionar los riesgos y oportunidades estratégicas
garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
aumentar la productividad general del centro de distribución
mantener buena relación con los clientes actuales y los nuevos
desarrollar y supervisar estrategias de ventas
gestionar operaciones diarias con el equipo de reparto
manejo de caja chica acorde a las necesidades del cedis
revisar la cobranza de los clientes, para mantener un buen historial crediticio con los mismos
reunirse con los clientes para dar respuesta a sus reclamos e inquietudes
pagar y/o gestionar los pagos a los proveedores de bienes o servicios del cedis
contratar, capacitar, orientar y supervisar al personal, con el fin de garantizar la eficiencia y eficacia en sus labores diarias
manejar el inventario de producto en cedis así como hacer los pedidos a matriz del mismo
realizar cualquier actividad que le indique su superior, siempre y cuando no interfiera con las buenas prácticas de trabajo
ofrecemos
atractivo sueldo
contratación directa por la empresa
excelente clima laboral
prestaciones de ley
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$6,000.00 – $8,000.00 a la semana
horario
incluye fines de semana
turno de 8 horas
subgerente de sucursal – modatelas
requisitos
mínimo 6 meses a 1 año de experiencia como subgerente o similar
bachillerato terminado / bachillerato técnico
responsabilidades
desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y metas
supervisar funciones del personal de la tienda para garantizar el cumplimiento a objetivos y excelente servicio al cliente
inventario y auditorías
manejo de caja (arqueso, cortes)
manejo y entrega de valores
supervisar las operaciones diarias en piso de venta, mercería, verificación de precios y prevención de pérdidas
supervisar temas de descargas de mercancía y productos
reclutamiento de plantilla operativo
oferta
beneficios: ingresos mensuales de $16,000 brutos
bono mensual por resultados
bono de asistencia
bono de comida
bono de transporte
prestaciones de ley
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$15,000 - $16,000 al mes
horario
incluye horas flexibles
lugar de trabajo
empleo presencial
subgerente de centro comercial – monterrey
requisitos
29 a 49 años
experiencia mínima 2 años en giro retail, como sub gerente, gerente, supervisor, etc.
Facilidad para manejo de personal, estabilidad en empleos anteriores
ofrecemos
prestaciones de ley desde el primer día
estabilidad, capacitación y desarrollo
aumentos salariales
opción a contrato indefinido
uniformes gratuitos
compensaciones
bono de asistencia
bono de productividad
bono de puntualidad
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$18,000 – $25,000 al mes
horario
incluye días feriados
incluye fines de semana
rotativo
turno de 10 horas
lugar de trabajo
empleo presencial
gerente de centro de experiencia (restaurante) – timeless brands
¿sueñas con liderar un equipo que crea momentos inolvidables dentro de una de las marcas más queridas y famosas del mundo? En timeless brands, buscamos un líder apasionado y proactivo para unirse a nuestro cast como gerente de restaurante.
Asegurar la operación diaria impecable de nuestro restaurante, impulsar la rentabilidad, mantener los más altos estándares de calidad y, sobre todo, garantizar una experiencia mágica y memorable para todos nuestros visitantes.
1. Liderazgo de equipo y desarrollo mágico
capacitación y supervisión del equipo (cast members): reclutar, formar, motivar y liderar a nuestro equipo para que se desempeñen con entusiasmo, conocimiento y un enfoque constante en el servicio excepcional.
Gestión del desempeño: realizar evaluaciones, ofrecer retroalimentación constructiva y desarrollar planes de crecimiento para el personal.
Cultura de servicio: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y con un alto sentido de pertenencia a la marca timeless brands.
2. Excelencia operativa y control administrativo
control administrativo y financiero: gestionar el presupuesto, supervisar las operaciones de caja y asegurar el cumplimiento de las políticas financieras.
Compras e inventarios: optimizar el proceso de compras de insumos, realizar tomas de inventario precisas y minimizar las mermas para maximizar la eficiencia.
Rendición de cuentas: presentar reportes detallados y participar activamente en la rendición de cuentas sobre resultados financieros y operativos ante la dirección.
3. Estándares de calidad, limpieza y seguridad
mantenimiento de estándares: ser el guardián de la marca, asegurando que todos los aspectos del restaurante (imagen, producto y servicio) cumplan con los rigurosos estándares de timeless brands.
Higiene y seguridad: supervisar y garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza, seguridad e inocuidad alimentaria.
Imagen del restaurante: asegurar que la imagen y la ambientación del establecimiento se mantengan impecables.
Gerente de centro de servicio automotriz – monterrey
grupo jasman, empresa líder en el mercado llantero automotriz, solicita gerente de centro de servicio automotriz en la zona metropolitana de monterrey.
Funciones
asegurar la excelencia en el servicio y atención al cliente, validando el uso de los protocolos y en caso necesario resolver cualquier situación con el cliente.
Realizar la apertura y cierre de sucursal conforme a lineamientos establecidos.
Requisitos
escolaridad: bachillerato
experiencia: mínima de 2 años como asesor de servicio, o en talleres de servicios automotrices
conocimientos en mecánica general automotriz, experiencia en ventas, manejo de control de inventarios, efectivo, atención y servicio al cliente
elaboración y manejo de presupuestos
manejo de paquetes office y outlook
disponibilidad de tiempo
competencias
actitud de servicio
honestidad
responsable
organizado
horario
lunes a viernes 9:00 – 19:00 hrs
sábados 9:00 – 16:00 hrs
beneficios
sueldo base + prestaciones de ley + comisiones
capacitación
plan de vida y carrera
caja de ahorro
uniformes gratuitos
tipo de puesto
tiempo completo
salario
$14,000 - $18,000 al mes
lugar de trabajo
empleo presencial
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