Base pay range
mx$480,000.00/yr - mx$720,000.00/yr
objetivo del puesto
coordinar, supervisar y desarrollar las estrategias de venta de acabados de construcción, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
gestionar al equipo de promo aplicadores, optimizando su desempeño y asegurando un excelente servicio al cliente.
responsabilidades
desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para incrementar la penetración en el mercado de acabados
supervisar y monitorear el cumplimiento de metas y objetivos comerciales del equipo
identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y proponer estrategias para capitalizarlas
coordinar y liderar al equipo de 4 promo aplicadores, asignando tareas y supervisando su desempeño
brindar capacitación constante en técnicas de venta y aplicación de productos
motivar al equipo, estableciendo objetivos claros y promoviendo un ambiente de trabajo positivo
evaluar el desempeño de cada miembro del equipo, implementando planes de mejora cuando sea necesario
reportar periódicamente a la dirección de acabados sobre avances, resultados, problemáticas y propuestas de mejora
implementar las políticas y directrices proporcionadas por la dirección de acabados
asegurar un excelente servicio al cliente a través de la correcta coordinación de los promo aplicadores
atender personalmente a clientes clave cuando sea necesario
elaborar informes de ventas periódicos para la dirección de acabados
analizar métricas de desempeño, ventas y satisfacción del cliente
requisitos
experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos de ventas
conocimiento del sector de acabados de construcción (deseable)
habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados
capacidad para desarrollar estrategias comerciales y planes de acción
disponibilidad para realizar visitas de campo con los promo aplicadores
beneficios
sueldo competitivo.
(abierto)
comisiones por resultados de ventas
prestaciones superiores a las de la ley
seguro de gastos médicos mayores
herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa
desarrollo profesional y plan de carrera
seniority level
mid-senior level
employment type
full-time
industries
it services and it consulting
#j-18808-ljbffr