*área*:administración y finanzas*reporta a*:dirección general / director de finanzas- *puestos que le reportan*:- contador general- auxiliar contable- analista financiero- nóminas- tesorería*ubicación*:corporativo*objetivo*garantizar la correcta administración financiera, contable, fiscal y administrativa de la organización mediante la implementación de controles internos, supervisión del cumplimiento normativo, generación de información financiera confiable y análisis estratégico que permita una adecuada toma de decisiones y la optimización de los recursos corporativos.
*responsabilidades principales*:- supervisar el registro oportuno y correcto de todas las operaciones contables.
- coordinar los cierres contables mensuales y anuales.
- elaborar y validar estados financieros.
- asegurar la razonabilidad y confiabilidad de la información financiera.
- supervisar conciliaciones bancarias y depuración de cuentas.
- planeación y control financiero- participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
- controlar desviaciones presupuestales y proponer acciones correctivas.
- supervisar el flujo de efectivo y la liquidez de la empresa.
- realizar análisis financieros para la toma de decisiones.
- evaluar proyectos de inversión y rentabilidad.
- cumplimiento fiscal- supervisar la determinación y presentación de impuestos federales y estatales.
- validar cálculos de isr, iva, retenciones y contribuciones aplicables.
- coordinar el cumplimiento de la contabilidad electrónica ante el sat.
- atender auditorías fiscales y requerimientos de autoridades.
- seguridad social y obligaciones laborales- supervisar el cálculo y pago de cuotas obrero-patronales.
- verificar el cumplimiento de obligaciones ante imss, infonavit y demás organismos.
- revisar procesos relacionados con nómina y cargas sociales.
- control interno y auditoría- diseñar e implementar políticas y procedimientos de control interno.
- coordinar auditorías internas y externas.
- gestionar riesgos financieros, fiscales y operativos.
- asegurar el cumplimiento de políticas corporativas.
- reporteo ejecutivo- elaborar reportes financieros para dirección general.
- presentar indicadores financieros y de desempeño.
- generar análisis de rentabilidad, costos y eficiencia operativa.
- emitir recomendaciones para mejorar resultados financieros.
*requisitos*:- licenciatura en contaduría pública, finanzas o carrera afín.
- deseable maestría en finanzas, fiscal o administración de negocios.
- experiência: mínimo 5 años en puestos de contralor, gerente de contabilidad o finanzas.
- experiência en empresas corporativas o grupos empresariales.
- deseable experiência en el sector construcción y desarrollos inmobiliarios.
- conocimiento en normas de información financiera (nif), (ley del isr, ley del iva, código fiscal de la federación, ley del seguro social, infonavit, ley antilavado, elaboración e interpretación de estados financieros, presupuestos y planeación financiera, auditoría interna y control interno, administración de flujo de efectivo, indicadores financieros y análisis de rentabilidad.
*sistemas y herramientas*- contpaqi contabilidad (avanzado).
- contpaqi nóminas.
- sua e idse.
- excel avanzado.
- power bi (deseable).
- erp empresarial (sap, oracle, dynamics, odoo o similares).
*competencias organizacionales*- integridad y ética profesional.
- orientación a resultados.
- responsabilidad y compromiso.
- trabajo colaborativo.
- competencias gerenciales- liderazgo de equipos.
- planeación y organización.
- pensamiento estratégico.
- toma de decisiones.
- negociación e influencia.
- comunicación efectiva.
- competencias técnicas- capacidad analítica.
- interpretación financiera.
- gestión de riesgos.
- control y seguimiento.
- resolución de problemas.sueldo: $13,* - $29,* al meslugar de trabajo: empleo presencial