Tus funciones serán : buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Informar al superior en sitio sobre la detección de alguna falla en los sistemas presentes en el aerogenerador conforme a los procedimientos vigentes.
Brindar la atención a fallas de aerogeneradores que el responsable de sitio establezca en su plan de trabajo conduciendo su actuar con seguridad, calidad y en el menor tiempo posible.
Elaborar reportes diarios de las actividades realizadas en plataformas internas (custodian) y externas.
Respetar los canales de comunicación establecidos por la empresa, reportando al técnico electromecánico sr a cargo del equipo de trabajo o al jefe inmediato cualquier situación que se presente durante la jornada laboral.
Correcto llenado de los permisos de trabajos.
Realizar el correcto manejo de materiales o repuestos y sus registros correspondientes.
Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo (wtg, oficinas y vehículos).
Apoyar en el inventario semanal de herramientas a cargo de su equipo de trabajo.
Técnico o ingeniero eléctrico/mecánico/electromecanico/sistemas/industrial, l).
# licencia de conducir clase b.
# informática a nivel de usuario.
# manejo de paquete office (excel, word) y entorno microsoft.
# deseable manejo de plataformas de reporte de trabajos y manejo de documentación técnica. Deseable manejo y uso de medidores de aislamiento, manómetros hidráulicos.
Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.
Retribución flexible: sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti.
Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía.
Conciliación: tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral.
No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.