Tenemos 60 a os de historia ofreciendo servicios financieros en m s de 30 pa ses y a 76 millones de clientes en todo el mundo.
en bbva m xico somos l deres en la transformaci n digital de la banca en m xico, ofrecemos nuestros servicios a m s de 19 millones de clientes.
conoce m s!
el talento de nuestra gente nos hace la instituci n financiera m s s lida del pa s.
por eso, constantemente buscamos gente como t para trabajar con nosotros.
ac rcate y vive la experiencia nica de ser bbva.
objetivo del puesto: gesti n de cartera de clientes.
contactar, atraer y retener clientes preferentes a trav s de llamadas telef nicas.
gestionar de forma oportuna la colocaci n de productos y servicios financieros, garantizando una experiencia positiva al cliente.
lo que har s: - atenci n telef nica a clientes (aproximadamente 200 llamadas por d a).
- colocaci n de productos financieros (tarjetas, cr ditos, seguros, inversiones).
- seguimiento a clientes y cierre de ventas.
- cumplimiento de objetivos mensuales.
- integrar y mantener actualizado el expediente de clientes de la banca personal asignados.
- resoluci n de dudas y orientaci n financiera.
si cuentas con: - licenciatura concluida af n (administraci n, econom a, finanzas, contadur a).
- experiencia en ventas financieras (indispensable) o atenci n telef nica (call center / indispensable).
- experiencia como ejecutivo/a personal del sector financiero, manejo de prospecci n y cierre de venta v a telef nica.
- manejo de herramientas y sistemas digitales (aplicaciones).
- paqueter a de office, en especial de excel.
- indicadores de ventas de servicios bancarios en general.
- manejo de objeciones para captar la atenci n e inter s en la prospecci n para el cierre de venta.
competencias: orientaci n a resultados, comunicaci n efectiva, negociaci n, trabajo bajo presi n, tolerancia a la frustraci n.
en bbva proporcionamos a nuestros colaboradores las mejores condiciones para su desarrollo y bienestar integral, al sumarte a nuestro equipo tendr s grandes beneficios: sueldo competitivo m s comisiones plan de capacitaci n continua plan de carrera (podr s desarrollarte dentro de los puestos de nuestra red con base en resultados) atractivos incentivos de venta con base en resultados y bono anual 60 d as de aguinaldo, 20 d as de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.
p liza de gastos m dicos mayores y campa as de salud formaci n y desarrollo a trav s de cursos online, universidad bbva y centro de idiomas bbva seguro de vida de 40 meses de sueldo por muerte natural plan privado de retiro, adicional a tu seguridad social y con aportaciones de la empresa.
pr stamos a tasas preferenciales uniforme corporativo actividades de cultura y deporte convenios y promociones en m s de 15,000 establecimientos y sitios online plan de carrera y desarrollo en bbva estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusi n y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condici n de los colaboradores son prioridad para nosotros.
tu futuro est aqu, nete a bbva!
en caso de requerir alg n ajuste razonable 1 en tu proceso de selecci n, comun calo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.
por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusi n y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen tnico o nacional, sexo, edad, religi n, discapacidad, orientaci n sexual, identidad o expresi n de g nero, la condici n social, la condici n de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
1 los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podr hacer la empresa, durante tu proceso de selecci n, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.