* evaluación y selección de proveedores: el auxiliar de compras se encarga de evaluar y clasificar a los proveedores en función de criterios como el precio, la calidad de los productos y las condiciones de entrega. Esto es fundamental para asegurar que la empresa obtenga el mejor costo-beneficio en cada compra.
* gestión de órdenes de compra: es responsable de elaborar y enviar las órdenes de compra a los proveedores de manera oportuna, asegurando que toda la documentación sea precisa y esté actualizada.
* control de inventarios: mantener el inventario actualizado es una de las tareas clave. Esto implica evitar tanto faltantes como excesos de stock, lo que puede generar sobrecostos y afectar la continuidad operativa de la empresa.
* negociación de condiciones: el auxiliar de compras debe negociar precios y condiciones favorables con los proveedores, lo que requiere habilidades de comunicación y persuasión. Una buena negociación puede resultar en ahorros significativos para la empresa.
* seguimiento de pedidos: monitorear el estado de los pedidos es esencial para garantizar que los productos lleguen en el tiempo y condiciones acordadas, evitando retrasos que puedan impactar otras áreas de la empresa.
* colaboración interdepartamental: trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos, como contabilidad y almacén, para coordinar la recepción y el pago de mercancías, así como para resolver cualquier discrepancia relacionada con los proveedores. Habilidades requeridas
* atención al detalle: es crucial para asegurar la precisión en las órdenes de compra y la gestión de inventarios.
* habilidades organizativas: la capacidad de priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades es fundamental en este rol.
* comunicación efectiva: necesaria para negociar con proveedores y colaborar con otros departamentos.
* el rol del auxiliar de compras es vital para la eficiencia operativa y la rentabilidad de la empresa, contribuyendo a la optimización de costos y a la mejora de las relaciones con los proveedores.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* expectativa salarial?
lugar de trabajo: empleo presencial