*puesto: analista de reclutamiento y selección*
*objetivo del puesto*:
gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, enfocándose en perfiles operativos a gran escala de manera remota, garantizando la atracción de talento adecuado en tiempo y forma.
*responsabilidades*:
- diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para cubrir vacantes operativas a nível nacional.
- publicar vacantes en diversas plataformas de empleo, redes sociales y bases de datos especializadas.
- coordinar procesos de selección con líderes de área y garantizar el cumplimiento de los tiempos de contratación.
- mantenerse actualizado/a sobre tendencias y mejores prácticas en reclutamiento digital y remoto.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
- experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección, con enfoque en procesos masivos y remotos.
- conocimiento en manejo de bolsas de trabajo digitales, redes sociales y herramientas de atracción de talento.
- habilidad en entrevistas por competencias.
- excelentes habilidades de comunicación y organización.
- disponibilidad para trabajar de manera presencial.
*ofrecemos*:
- sueldo base
- crecimiento
- prestaciones de ley
*oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,470.01 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿has estado en reclutamiento masivo?
- ¿qué tiempo tienes haciendo reclutamiento?
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial