Descripción del puesto:
Generalista de Recursos Humanos responsable de la gestión administrativa, operativa y estratégica del área. La posición requiere un perfil proactivo, con capacidad de organización, comunicación efectiva y manejo de relaciones laborales.
Responsabilidades principales:
Control administrativo del área de Recursos Humanos.
Solicitud y gestión de altas, bajas e incidencias de prenómina con área contable.
Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo.
Armado, control y resguardo de expedientes de personal.
Desarrollo y seguimiento de clima y cultura organizacional.
Apoyo en procesos de capacitación y comunicación interna.
Elaboración de reportes e indicadores de gestión de personal.
Otras actividades inherentes al área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (titulado o 75% de créditos).
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (se valorará experiencia restaurantera).
Conocimiento en procesos de prenómina, reclutamiento y relaciones laborales.
Manejo de paquetería Office y sistemas de gestión de RH.
Deseable experiencia en gestión sindical y protección civil.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral dinámico y de colaboración.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Ventajas:
Descuento de empleados
Servicio de comedor
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiencia:
Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista Recursos Humanos
🏢 Impulso Gastronómico
📍 San José Insurgentes