Una empresa líder en bebidas y botanas busca un analista de capital humano para apoyar en la gestión de necesidades de capital humano. Las responsabilidades incluyen administrar el proceso de atracción y selección de talento, ejecutar eventos de experiencia al colaborador y realizar procesos de administración de personal de manera eficiente. Se requiere una licenciatura en psicología o administración de empresas y experiencia previa de al menos un año en reclutamiento y selección. Cierre de postulaciones el 14/12/2025. #j-18808-ljbffr