Coordinador de capacitacion en tienda
funciones diseño, planificación y coordinación de programas de capacitación para el personal de tienda, incluyendo el uso y seguimiento de herramientas como dc-3, stys y dnc.entrenamiento de nuevos colaboradores, abarcando cultura organizacional, políticas de la tienda, procesos operativos y atención al cliente.evaluación del desempeño y progreso del personal mediante seguimientos periódicos, proporcionando retroalimentación constructiva.identificación de necesidades de capacitación a través de la detección de áreas de oportunidad, utilizando diagnósticos como dnc (detección de necesidades de capacitación). Requisitos escolaridad: licenciatura en pedagogía, psicología, comunicación, o afín.experiencia mayor a 2 años en puesto similar administrando e impartiendo cursos de capacitación y adiestramiento empresarial.conocimientos de dinámicas de manejo de grupos, detección de necesidades, trámites ante stps (dc3), red conocer, impartición de cursos de formación, inducción, onboarding, diseño instruccional, etc.disponibilidad de horario: de lunes a sábado. Ofrecemos sueldo fijo competitivoprestaciones de ley desde el primer día$1,400 en vales de despensa$1,400 en fondo de ahorroseguro de vida garantizado gastos médicos mayoresdescuentos de empleadobecas académicas¡y muchos beneficios más! dirección: blvrd toluca metepec 126, la purisima, 52169 metepec, méx. ¿te interesa? Envía tu cv actualizado en pdf por este medio. O preséntate directamente en tienda de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm con: cv impresoidentificación oficialdisponibilidad de tiempo ¡te esperamos! Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: