Buscamos talento. Gerente de marketing omnicanal, contenidos, eventos y digital objetivo del puesto: dirigir, coordinar y ejecutar la estrategia integral de marketing omnicanal de la compañía, para fortalecer el posicionamiento de marca, acelerar la generación y maduración de leads, optimizar la experiencia del cliente y mejorar la conversión comercial mediante la integración de comunicación, contenido, eventos, web, ux, automatización e inteligencia artificial. Requisitos del perfil licenciatura en mercadotecnia, comunicación, publicidad, administración, relaciones públicas o afín. Deseable diplomado o especialidad en marketing digital, branding, ux, analítica o dirección de proyectos. Experiencia de 7 a 10 años en marketing y al menos 3 a 5 años liderando equipos o funciones senior con contenidos, digital, eventos y operación de marca. Con alta disponibilidad para eventos, lanzamientos, activaciones y seguimiento operativo. Herramientas: dominio de crm, google analytics 4, meta business suite, google ads, wordpress o webflow, herramientas de automatización como hubspot o manychat y tableros de seguimiento. Conocimiento sectorial: comprensión del lenguaje inmobiliario: escrituración, avalúos, subsidios, créditos hipotecarios, amenidades, preventa y argumentos de inversión. Competencias: liderazgo, administración de proyectos, pensamiento analítico, rapidez de aprendizaje, trabajo colaborativo, trabajo bajo presión, accountability y alto sentido de urgencia. Responsabilidades principales dirigir la estrategia de comunicación omnicanal online y offline para asegurar consistencia de marca y apoyo directo a la generación de negocio. Planear y supervisar campañas 360° de lanzamientos, posicionamiento, reputación y conversión en coordinación con el director de marketing. Administrar la operación del sitio web, landings, formularios y seo local, garantizando velocidad, disponibilidad y correcta conexión con el crm. Liderar la estrategia de contenidos y redes sociales para fortalecer branding, confianza, plusvalía y calidad de vida asociada a los desarrollos de la empresa. Coordinar community management y protocolos de atención digital para resolver dudas, calificar prospectos y derivarlos oportunamente al área comercial. Mapear y mejorar la experiencia del cliente desde el primer impacto de campaña hasta la cita, visita, seguimiento comercial y etapa inicial de postventa. Impulsar mejoras de ux y cro mediante análisis de fricción, pruebas a/b y optimización de formularios, llamadas a la acción y flujos de agenda. Gestionar la base de conocimiento del asistente virtual y flujos de automatización para mejorar lead scoring, atención al cliente y personalización del seguimiento. Liderar al equipo de audiovisual, diseño gráfico, eventos y patrocinios, y marketing digital, con prioridades claras, seguimiento y accountability. Medir resultados, justificar roi de campañas, eventos y activos digitales, y proponer decisiones de optimización con base en datos. Ofrecemos su sueldo mensual libre $35,000 bono bimestral $5,000 prestaciones de ley seguro de vida seguro de gastos médicos menores horario: lunes a viernes 8:30am a 5:30pm lugar de trabajo: colonia campestre, mérida yucatán. Requerimientos educación mínima: licenciatura 7 años de experiencia conocimientos: coordinación de eventos, estrategia de marketing, google ads, google analytics, hubspot, marketing, marketing digital, posicionamiento de marca, publicidad, wordpress, experiencia del cliente, branding estratégico licencias de conducir: a disponibilidad de viajar: sí palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, events, online j-18808-ljbffr