_*somos una importante firma de abogados a nível nacional dedicada a proveer servicios jurídico-laborales preventivos a diversas empresas.
actualmente, estamos en búsqueda de nuevo talento, para hacer crecer nuestro equipo de trabajo*:_*requisitos*:
- *escolaridad: licenciatura en derecho / abogado.
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- *edad: a partir de los 22 años.
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- *experiência previa: mínima 6 meses desempeñándose en temas laborales *_*(servicio social /prácticas profesionales).
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- _*importante contar con disponibilidad para asistir a entrevista.
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*conocimientos específicos*:
- *derecho laboral.
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- *desahogo de requerimientos.
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- *asesoría jurídico-laboral.
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- *elaboración y revisión de contratos laborales.
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- *atención juntas de conciliación y arbitraje.
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- *cálculo de finiquitos y liquidaciones.
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*habilidades*:
- *atención al detalle.
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- *gusto y gestión del estudio jurídico.
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- *buena comunicación oral y escrita.
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- *buena ortografía.
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- *trabajo en equipo.
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- *iniciativa y puntualidad.
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*algunas actividades del puesto*:
- *organización y control de las carpetas electrónicas y físicas de clientes.
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- *personalizar y elaborar contratos y convenios individuales de trabajo.
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- *control del vencimiento de los contratos laborales.
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- *personalizar y elaborar los documentos de terminación laboral *_*(renuncia y recibo de finiquito).
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- *recabar firmas y formalidades jurídicas en los documentos necesarios.
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- *elaborar cálculos, recibos de finiquito y renuncias voluntarias.
*:
- *gestionar trámites ante autoridades laborales.
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- *llevar el control de la recepción, ratificación y entrega al cliente de los finiquitos.
*:
- *atender y llevar a cabo separaciones laborales de trabajadores de bajo perfil.
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*ofrecemos*:
- *sueldo base a partir de $7,*:
- *bono mensual.
*:
- *jornada de trabajo: lunes a viernes de 08:30 a 05:30*:
- *crecimiento profesional.
*:
- *capacitación constante + estabilidad laboral.
*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $7,* - $9,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial