Tipo de colaboradorconfianzaobjetivo del puestolíder de equipo que supervisa a colaboradores a nivel competente (generalmente de nivel principiante o experimentado).
responsabilidades y actividadesestablece metas y objetivos para los integrantes del equipo para obtener resultados operativos.los problemas que enfrenta pueden ser difíciles pero no suelen ser complejos.garantiza que las políticas, prácticas y procedimientos se comprendan y sean cumplidos por colaboradores directos, clientes y grupos de interés externos.experiencia3 a 4 años en actividades similares.conocimientosprocesos de capacitación / entrenamiento de personal.elaboración de material de capacitación (manuales de instrucción y procedimientos de operación).
industria farmacéutica.diseño y/o medición de indicadores.normatividad nom (059, 249), nomx de stps y ssa.educaciónlicenciatura en áreas químico-farmacéuticas o químico-biológicas o pedagogía.perfil complementariomanejo de paquetería office (excel intermedio: gráficas, tablas dinámicas, formulas lógicas).
estrategias de aprendizaje.metodologías de enseñanza-aprendizaje.plataformas de gestión de aprendizaje (lms) o microsoft stream.
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