*acompañamiento del nuevo personal (onboarding)*requisitos*:- edad: 22 a 35 años- licenciatura en educación, psicología, trabajo social, administración, ciencias de la comunicación o afín.- experiencia mínima 6 meses en puestos similares.*actividades*:- preparar la estación de trabajo del nuevo colaborador.- recibir a los colaboradores de nuevo ingreso- recorridos por las instalaciones.- revisar con los colaboradores el manual de actividades.- reuniones de seguimiento.- encuestas de satisfacción y clima laboral.- análisis y mejora de las capacidades del colaborador.planificación del desarrollo dentro de la empresa.- apoyo al área de capacitación.*ofrecemos*:- prestaciones de ley- sueldo semanal- fondo de ahorro- crecimiento laboraltipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- opción a contrato indefinido- programa de referidostipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial