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Ejec centro de operaciones de seguridad | [ovg541]

Veracruz, Ver
Scotiabank Inverlat
Publicada el 21 septiembre
Descripción

Overview

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ID de la solicitud: 235087

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Generar y proporcionar (indicadores) asistencia al monitoreo, recolección y escalamiento en tiempo real y aproximado de la información relacionada con temas de seguridad mediante sistemas de alarma, sistemas DVR y medios de información públicos y privados.

Responsibilities

- Proporcionar asistencia en el monitoreo y recolección de información en tiempo real y aproximado en temas relacionados con asuntos de seguridad mediante los sistemas de alarma, controles de acceso, sistemas DVR y medios de información públicos y privados.
- Realizar investigaciones iniciales en cuanto a temas identificados mediante el uso de sistemas aplicados.
- Generar análisis de inteligencia operativa que permiten predecir, prevenir, detectar y responder oportuna y eficazmente ante escenarios de vulnerabilidades, riesgos y amenazas en contra del Banco.
- Interpretar el criterio para categorizar y procesar información de mediana complejidad de aspectos relevantes de seguridad.
- Editar y revisar los reportes de incidentes críticos tanto verbales como escritos para la difusión de la información.
- Emitir información a través de reportes de incidentes críticos tanto verbales como escritos.

Qualifications

- Educación: Carrera universitaria concluida y/o experiencia mínima de 2 años en procesos de planeación, proyectos de seguridad integral y estándares de protección.
- Conocimientos de programas de Protección Civil.
- Conocimientos de seguridad física y electrónica.
- Conocimientos de normatividad de seguridad.
- Conocimiento de sistemas aplicativos computacionales.

Compromiso, diversidad e inclusión

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Location

Ubicación(es): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc || México : Ciudad de México : Benito Juárez || México : Ciudad de México : Colonia Polanco || México : Ciudad de México : Coyoacán || México : Ciudad de México : Álvaro Obregón

Sobre Scotiabank

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

#J-18808-Ljbffr

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